dedecms 订单,我想要制作一个管理系统NO.1、Ant DesignAnt Design是蚂蚁金服的，一个用于开发和服务于企业级后台的开源产品，用的公司很多，大家可以看看他GitHub上的stars数:
一般看到这个数量，基本上就可以确定这是一个非常不错的框架了，而且他的生态很好，教程也写的很详细，基本上你想知道的他上面都有，社区活跃度也很高，版本迭代很快。
在线体验地址：https://preview.pro.loacg.com/user/login
NO.2、饿了吗全家桶废话不多说，直接上图
stars数也很多，而且element衍生出来的产品也很多，不信你在GitHub里面搜一搜：
实在是太多，随便挑一个就足以称霸一方，在线体验地址：https://panjiachen.github.io/vue-element-admin/#/dashboard
当然还有很多优秀框的衍生版本，比如：
https://github.com/macrozheng
https://github.com/bailicangdu
https://github.com/PanJiaChen
是不是感觉眼花缭乱，不知道选哪个了，嘿嘿，慢慢来吧！
如果偶的回答对你有所帮助，记得帮忙点个赞哟，谢谢！
去一个陌生工厂做管理要注意什么？
[精益到家]为你解答：去到陌生的工厂，对于一切都不太熟悉，心中带着不安；从事具有挑战性的管理工作，而工厂的管理事务更为繁琐、复杂，心中难免担心；需要调整好自己，快速进入工作状态，安全度过考察期。
题中没有说明去工厂从事管理的具体内容，所以文章不能给出针对管理岗位的注意事项，结合自身管理经验，给出几点通用性的建议，希望对“进入陌生工厂做管理”的朋友有所帮助，具体内容如下：
第一、调整好自己的精神状态，思想上放轻松无论谁进入到一个陌生的环境都会感到心里不踏实，是因为你对身边的一切不了解，无法掌控发生的事情，这是正常的心理反应。
大家可以从哪些方面来进行调整？
01.自信是成功的第一步
不自信会束缚你的思想，工作过程中考虑太多会让你放不开自己的手脚，不敢发表自己的意见，不能正常发挥自己的水平。
【给你建议】提醒自己，偶能通过层层考核来到这里，说明领导对自己是认可的，自己可以胜任这份新工作。
02.要三思而后行，不能贪功冒进
当你进入新的环境，新的岗位，难免存在急于表现自己，想得到领导和同事的认可，就容易出现下面的问题，
直接照搬原公司的成功经验对新公司进行改造，希望复制出一份成功。
【给你建议】在新的管理岗位上先多看，多对比，多思考，找到存在的问题；不贸然采取行动，在采取改善措施前要多讨论，多请教。
03.放松心态，不要急躁
完成对一个人、一个事物的改变从来都不是一件轻松的事情，所以前人留下一句“江山易改本性难移”，而经过数据证明，人要养成一项新的习惯需要21天。
当你发现新推行的改善措施执行效果不理想时，要清楚改变需要时间，改变需要一个过程。
【给你建议】不要奢望通过一句话就改变别人的思想和行为，要留给别人改变的时间，不要急躁，要学会等待。
第二、要清楚陌生工厂的具体情况你在进入工厂之前，对于工厂的了解主要是通过互联网查询（主要是企业官网）和面试期间的简单参观来实现的，而这些都只是企业的公开信息，当你进入工厂负责管理工作，需要更加深入的了解工厂的具体情况。
01.工厂的规模
具体要了解的内容有：
工厂员工情况：具体各部门的人数是多少？比例如何？
工厂的资产情况：工厂的注册资本，工厂固定资产多少？
工厂的销售额：近三年度的销售额，增长比例
工厂的生产能力：工厂针对产品系列的产能情况
02.工厂的产品
具体要了解的内容有：
工厂产品的分类，分类的原则是什么？特点是什么？
工厂产品的应用环境，产品具体使用在什么地方？客户群体是什么？
产品的关键物料，产品的主要组成物料有哪些？
产品的生产流程，产品的加工生产分为几个阶段？关键流程和设备是什么？
03.工厂的组成
具体要了解的内容有：
工厂的办公地点，包含办事处，分公司，海外驻点等
工厂的组织架构，分为几个部门？对应的岗位的名称是什么？
部门之间的协作关系，工厂整体如何运行？
【给你建议】：不仅仅要了解工厂规模的数据，更要了解工厂的部门划分和运作机制，才能清楚工厂资源的流动，部门之间相互制衡关系，为后续工作开展做好准备。
第三、明确自己来工厂的工作目标进入陌生的工厂切忌上来就干，越是高层管理越要注意这一点，否则自己忙死、累死，领导却不领你这份情，不认可你的工作，问题就出在你没有明确自己新工作的任务和目标。
【给你建议】可以通过下面几个方面来明确，
01.工厂招聘你的目的
这个问题在面试的时候你可能有问过，如果你没有，建议你和HR或者领导沟通，找到工厂招聘自己的出发点，这也是你后续工作的方向。如果你从事的岗位之前工厂没有，是新增加的岗位，更要了解清楚。
02.领导对你的期望
在正式开展你的工作之前，你需要和直属领导进行一次深入的沟通，了解领导到对你的工作定位，领导希望你的到来帮助他解决哪方面的问题。
工厂现在的问题是什么？自己工作中最急需解决的问题是什么？
03.工作的绩效考核指标
在新的管理岗位，工作流程不熟悉，无法对工作优先级进行判断，每天被大量的工作淹没，没有时间进行方向性思考。
最简单有效的方法就是明确自己的绩效考核指标，KPI就是你工作的重点。
第四、明确工作权限和责任很多新人在费用审批、假期批准、问题汇报上吃过亏，
根本原因是不清楚岗位的具体权限，先入为主的按照原单位权限进行处理，
新人在权利面前要时刻保持冷静，保持“打工者”心态，当老板拍着你的肩膀说“大胆干，支持你”，你自己的心里还是要有点数，不能飘。
要想不吃亏，下面三点要清楚：
01.清楚自己归谁管
这里的归谁管不是简单的特指你的领导，领导是负责对你安排任务，下达指令的人，但你同时也受到人事、财务等其他部门的监管。
02.清楚自己能管谁，能管哪些？
要清楚自己管理的部门有多少人？直接领导和间接领导的人有哪些？
要清楚自己的审批权限有哪些？主要有费用申请、人员调动、绩效奖惩、假期申请、文件发行等方面。
03.权力的使用要接受监督
作为管理者不可越权、不可独权、不可滥用权力，要接受直接领导的检查监督，行政、财务的间接监督，下属和同事的共同监督。
04.权力和责任成正比
权力和责任是成正比的，权高就责任重，大家在行驶权力的时候就要考虑到面临的责任，更加要谨慎使用。
【给你建议】要理智的看待自己职位上的权力，不滥用权力也不要浪费权力，行驶权力是为了更好的达到管理的目的。
第五、要了解自己的团队你初来乍到，很多环节并不熟悉，具体工作的开展还是需要自己的团队来支持，心中的想法也需要团队去实现，了解自己的团队才能更好的领导团队，提升团队的整体工作效率。
01.了解团队的组织架构
通过组织架构了解部门的设置和每个部门的功能，具体部门的岗位名称和人员配置，不同级别之间的领导关系和汇报路线。
02.了解直接下属的工作范围
作为管理者，每天直接面对的是几个直接下属，他们是自己的“左膀右臂”，管理者对每个下属负责的工作内容要了如指掌，如果能了解员工的优势和劣势，工作风格就更好了。
03.了解团队的家底
自己能拿得出来什么还是要清楚的，心里对团队的战斗力也要有个大概的评估，这样才不至于出现答应了最后却完成的情况，才能去争取必要的资源。
04.了解团队的困难
每个团队都有自己的困难，可能是人员不足也可能是设备短缺，作为管理者首先要清楚这些困难，才能想办法解决团队的困难。
【给你建议】要了解自己团队的信息，可以翻阅归档资料，查询记录和报表，也可以和团队员工进行谈话沟通。
其他要注意的方面01.自身的优势和劣势
在充分了解了工厂情况和团队情况之后，对自己和工厂、岗位的匹配情况也要进行了解，才能找到自己的优势和劣势在哪里。
自己的优势主要是丰富的管理经验，处理问题的能力，看待问题的新想法、新观点。
自己的劣势主要是对产品物料、生产工艺、工作流程、配合人员情况不熟悉。
解决的办法就是自己多查阅资料，多请教，多深入到现场进行学习。
02.制定一个学习计划
虽然大家也有新人实习期，但是大家对自己要有要求，要根据自己的不足制定一个学习提升计划，要给自己规定一个期限，推动自己提高学习效率。
要顺利完成学习计划，合理安排学习知识的顺序非常重要。
总结文章从六个方面列举了“去到一个陌生工厂需要注意事项”的内容，希望给正在新岗位上努力学习，提升自己的朋友提供一些有用的建议，如果你有打算离职，去新的岗位挑战自己，也可以先进行学习和了解。最后附上一张完整的思维导图，建议你进行收藏。
偶是精益到家，有十年以上运营管理经验，欢迎关注偶，为你分享工厂问题的解决方案。
如果对你有帮助，欢迎点赞、转发进行分享！如何做好网站建设？
一个好的公司网站不仅可以树立好公司的品牌形象，还可以给公司带来潜在客户促进成交量。
但是随着网站的普及，网站的好坏能一眼看出，有的网站流量很大，给公司带来不菲的收益。有的网站浏览人数寥寥无几，就更不要提收益了。那么，是什么原因造成这种结果呢，小编认为网站的策划建设带来
一、网站要抓住适合企业本身的发展和需求很多企业都是没有任何计划，突发奇想并立刻实施公司的网站建设，没有全面思考关于网站的策划与应用规划。这样设计师的成稿率非常低，同时企业也是茫然。亦或者喜欢照本宣科的仿制他人网站！然而每一个网站都有他自己的思路，而且他只适合它专属的公司,模仿对方的网站只能是一个外表的模仿，而最后改版升级都是很大问题，因为你不知道这个网站的特点与设计思路是什么，当然若仿站不是不可以，而是可以引荐别人的优势，而不是全部照搬，优质的网站案例还是鼓励大家去仿制。因此，都未深入了解自己企业的发展和需求来全面考虑网站该如何制作，抓不到灵魂所在，切忌不要盲目建站。二、网站要根据自身企业的用户群体来进行网站布局有一类企业网管个人主义很强：如偶喜欢这个网站的风格、这样的导航、产品得放在这里等。整个网站皆为自己的意思走，整个网站根据自己的喜好来，其就未想过难道你喜欢的用户就都要喜欢吗？ 亦或者太过于理想化的企业看到其他的企业通过网络营销迅速的扩充企业资本与销售渠道，而茫然投入到企业网络营销，并且理想化的认为可以立竿见影见到效益，大量疯狂的投入，营销型网站案例是非常受大家欢迎的。企业网站与网络营销都是营销与销售的一种手段，产品销售的好坏与产品本身质量还有很多环节是息息相关的，所以要走企业的大战略，网络并不是那么神奇。 用户体验尤为重要，一个企业的盈利也是靠着用户，能对症下药，能尽量符合用户的需求结合好的产品，才是一个企业能长稳下去的生存之道。三、网站要利于搜索引擎，激发企业用户量很多企业网站建设后，可能连搜索引擎都没有去登陆，客户不问起公司网站从来不对外宣传。网站只有营销才能对企业产生帮助，他不是什么魔法瓶子，可以自动变出钱来！ 好多企业总是感觉网站内容不够充实，栏目不够多，想尽办法的给网站增加栏目，添加内容!本以为用户一进入网站会豁然开朗，但是用户却是眉头紧蹙。因为他不知道产品在那里，不知道如何去浏览页面。企业网站建设一定要有主次与层次之分。 要么将网站置之不理，要么看似是在给网站锦上添花，但实则未发挥一个网站的作用或者给网站添加了很多负担，好的体验是简单的操作与内容的一目了然，搜索引擎抓取一个网站，收录一个网站，给予一个网站排名从而给网站带来用户量决然相信此网站是利于用户体验的。一个网站的基本设置和规则，是利于网站被搜索引擎抓取的必然条件，但一个网站有好的用户体验才是搜索引擎喜好一个网站的最高境界。四、了解企业自身的竞争优势决定建立网站时，网站不能千篇一律，要做能突显出自己特色的网站，在建立网站时能不一样的，就有不一样的效果，甚至还能让网站眼前一亮一个网页的利用的空间是非常有限的，要解决这些问题，网站就要明白企业优势在哪里，和同行相比哪些可以作为亮点出现的，只有了解了自己的亮点和优势才能在网上加以体现，增加网站的核心竞争力。想要在有限空间中想要发挥很大的作用，不仅需要了解浏览习惯，还需将重点内容都放于很突出的地方，以传递信息会更准确。五、明确网站建设的目的在建设网站之前中小企业首先要明确自己的建站目的，因为营销型网站和普通型网站的建设方向是不一样的，而且网站建设也不是一种潮流，是一种电子平台，只有充分了解自己的建站目的才能建设出好符合目的网站，这样网站，才能最大程度的发辉其作用。所以想要做好企业网站建设，如果没有这个能力范围的，最好选择最重要的一点就是选择正规、专业且靠谱的网站建设公司，他们拥有专业的技术服务团队，有着多年的建站经验，因此做出来的网站质量会非常高，比如:客翻番团队免费建设网站又可练下手，发布产品。大家在选择网站建设公司的时候，如果不知道怎么判断，可以随时查看小编的主页，有相关的选择网站建设公司的小方法，大家相互交流。原文出自[客翻番] 转载请保留原文链接：https://www.kefanfan.com/corp/news/detail_10309?e=tout
学点什么电脑技术比较好？
在校学习不到一年，半年收入6W+,她们是如何做到的？
习近平总书记说过：“人的一生只有一次青春，此刻，青春是用来奋斗的。将来，青春是用来回忆的。”
邓文怡和张冰艳的青春便是新华学子成长和奋斗的现实注脚。她们的故事就像一颗撒在新华沃土里的种子，生根发芽，汲取一切养分奋力成长。将来，这段新华学习历程会成为她们最美的青春记忆。
第一次见到邓文怡和张冰艳的时候，是在实训楼的教室，白T恤、背带裙、牛仔裤，一个过肩长发，一个扎着马尾，在电脑前快速敲击键盘，移动鼠标，完成最近刚接的订单任务……
跟所有新华学子一样，她们选择了四川新华学习互联网技术，追寻自己的IT梦想，但跟很多同学不一样的是，当别人还在伸手跟父母要生活费时，她们凭借自己在四川新华学到的技能，利用课余时间，短短6个月就已经收入6W+。
在说明采访来意后，两个小姐妹没有丝毫的不自在，而是一脸自信的表情，说起她们的故事，也是侃侃而谈。
邓文怡：成功没有捷径，只有不断努力！
来自四川金堂的邓文怡，是18年进入四川新华学习UI设计专业的。在平时的学习过程中，邓文怡是个非常主动的学生，除了平时上课认真听讲，课后作业也会认真完成，并且在做完之后还会主动跟老师沟通学习，确保自己掌握了学到的每一个知识点。
邓文怡还会积极参加学校举行的各种专业技能比赛，如：UI界面大赛，电商海报比赛，ACAA等等，她把每一场比赛都当着练手，同时也是对自己学习结果的检验。
课余的时候，邓文怡也会去老师推荐的相关学习网站上学习优秀的案例，看到好的课程还会收藏起来，“因为偶觉得学会收藏也很重要，不可能一个人天生什么都会，肯定是在不断的提升，学习。”这是邓文怡的原话。
成功没有捷径，全凭日积月累一步一步脚踏实地。只有当你的努力积累到一定程度时，成功自然会降临。
来新华学习时间不长，就赚到自己人生的第一桶金。
邓文怡自述：
偶来四川新华学习了将近2个月的时间，对PS软件已经比较熟练，平时看到好的图片会收藏学习。最初是在朋友圈看到一张很精美的图片，就尝试着问对方，对方的报价让偶很吃惊，一张图片居然可以收费那么贵？后来就想，同样是学设计的，别人可以做，还可以通过这个赚钱，为什么自己不可以呢？于是就慢慢尝试着自己去做，刚开始因为自己的圈子窄，也不会宣传，一天只有一两单，收入几十块钱。因为偶本身学习的就是新媒体UI专业，老师平时也会教大家一些新媒体推广方法，偶就利用学到的知识在朋友圈进行推广，慢慢的，单子就越来越多，自己已经完全做不过来，就开始叫上班上的同学一起做。
当偶有了很可观的收入后，也有很多同学来问过偶成功的方法。偶想说的是，成功真的没有捷径，只有一步一步努力。当别人在玩的时候偶在学习，当别人在学习的时候偶也在学习，偶坚信只有付出比别人多一点，收获也才会比别人更多一点。
偶最想感谢的还是学校给了偶这样的机会和平台， 在学校，有老师的关怀，有同学的帮助，该学习的时候偶会拼尽全力努力学习，提升自己的技能。闲余的时间，偶一样会和偶的同学去玩，去放空自己。看着自己一点点进步，变得越来越优秀，偶想这是对父母、对自己以及对学校最好的回报吧！当初选择四川新华，一切都没有让偶后悔。对于未来，偶充满自信。
张冰艳：成功就是把喜欢的事情做到极致！
张冰艳是个特别开朗的女孩，介绍起自己一点也不羞涩：偶平时喜欢看书、上网浏览信息，还喜欢绘画。偶的性格比较开朗、随和，能与亲人朋友和睦相处，并且对生活充满自信。在学习方面对自己比较严格，对作业很认真，要求质量不是数量，要求自己把每一个作品都做到极致。平时也会积极参加学校组织的各类比赛，比如校外公益海报比赛，全国“新华杯”UI界面设计比赛，ACAA比赛，第七届高校数字艺术比赛等。
新华相遇：遇见梦想，遇见喜欢的事。
说起她俩的“创业”故事，张冰艳一下就打开了话匣子：因为自己开朗的性格，在四川新华结识了自己的小姐妹邓文怡。她对偶的影响很大，因为她真的很努力，跟她在一起自己也变得更加的自律。刚开始她让偶跟着她一起接单设计图片赚零花钱的时候偶也有过犹豫，怀疑是否真的能赚到钱？会不会耽误自己的学习？然后就尝试着去做，没想到从一开始的一天几十块钱，到一两百块钱，每天的收入越来越多，短短六个月时间，大家两个人就赚到了6W多块，很意外也很高兴……
她一边高兴的说着一边翻开了自己的微信收款截图展示给偶看。
在成长中蜕变：从“懵懵懂懂”到“独当一面”
回想起自己从走进四川新华到现在的变化，张冰艳说，她最大的改变就是变得更加独立和自信，心智上也成熟了很多。去年刚刚进入四川新华的她还是懵懵懂懂，对未来没有什么规划。在不到一年的学习后，她对未来已经有了明确的规划，想要成为一名优秀的UI设计师。现在她已经能独当一面去跟客户沟通需要的东西，满足客户的需求。张冰艳说：“这一年里，偶即学到了专业的技能知识，并通过自己的技能赚取了人生的第一桶金 ，在经历了努力和付出之后变得更加坚强和独立。”
最后，在谈到未来的发展，邓文怡和张冰艳说，大家的业务会越来越多，但是学习才是大家的首要任务，大家会在不耽误学习的情况下，让其他同学一起加入大家，成立属于大家自己的团队。把大家所学用于实践，在赚取工资的同时，不断提高自己的专业技能，为未来的职业生涯打下良好的基础。
青年者，人生之王，人生之春，人生之华也。奋斗过的青春最美，唯有努力才能把青春燃烧得淋漓尽致。在青春的“黄金时代”里，邓文怡和张冰艳在四川新华，不断练就“十八般武艺”的过硬本领，积攒搏击人生的能量，蓄势待发。