游戏编程前景如何,游戏代理赚钱吗如果这是自己认为的，倒还可以理解，假如是有行内人这么告诉你的，那就要小心了。另外，代理一个游戏，光看游戏质量是远远不够的。
从大环境看，目前游戏市场上单个游戏的运营推广，仅靠个人几乎不可能做出来！如果不考虑付费买量，绝大部分采用的都是帮会洗量的方式。
大家玩游戏进的那些帮会群就是这个作用，帮会成员之间都有明确分工，由团长或会长带队，成员数量在8~15个人左右，目的就是从别的游戏里拉玩家进自己的游戏。
另外，游戏推广不仅仅是把玩家吸引进来就算完成任务了，像上面的帮会推广，会有专门的人带玩家玩游戏，目的是刺激玩家消费。这种方式推广的大多是专服游戏，分成比例在60%~85%之间，而且游戏厂商会有相应的扶持。
不过，除了单个游戏的推广，现在有一种平台联运的方式适合个人操作起步，平台可以自己搭建，也可以由平台商直接授权。这种方式有两种变现途经，一是平台流水分成，二是招募次级代理。
所以，想要进入游戏行业淘金，选择好正确的方式很重要。
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写网络小说是否有前途？
网小说的硬伤、不搭与前途
文/大悔忆智冰
悟空问答今晨邀偶答问，评价《废后将军》。正要答问，问题合并，于是来答这个问题。
偶在凤凰网看过几章，知道作者是一度君华。这小说讲的是皇帝娶了（女）将军，终于失去，产生类似“曾经有一段真挚的爱情”那样的悔恨——不过偶没看完，也许说错了。
偶没耐心看完，因为偶不理解年轻人为什么对皇帝、皇后、宫斗之类那么感兴趣。
百度贴吧上有评论说，《废后将军》好看，虐，虐得让人五内俱焚。
偶相信这是真的。年轻人真会讲故事，真会虐心。
他们都是郭敬明简单陌生化主义（这是偶妄加给郭敬明的主义）的信徒，题目就搞得你一头雾水。追根溯源，看看郭小四那些亘古未有的题目：《小时代》、《悲伤逆流成河》、《左手倒影，右手年华》……只一个《梦里花落知多少》还保留着宋朝的意思。
同理，请看一度君华的小说名：《爷是人妖爷怕谁》、《水煮大神》、《弃宠》、《金主，请上当》……
年轻作家会讲故事，会陌生化吸引眼球，但他们对人性和人生是不做深入的追问的，他们也不想探究终极价值。
文学是语言的艺术，但他们的语言并不讲究。他们码字只是为了和网站结算收益和拍电影。
网小说语言的弊端，其一是有硬伤，这在字斟句酌的时代是不允许的，也有伤作家尊严。
郭敬明的语言与网络作家还不在一个层次，他属于纸质的、文学的时代。他华美流畅，句式西化，他的语言是纸质文学的语言。但如果吹毛求疵的话，也会找到一两处硬伤。翻开《小时代》，看见“从衣裳褴褛的乞丐身边翻着白眼跑过去”语文老师一看见就会动手修改，“衣衫褴褛”好不好？改了更规范是不是？
郭敬明的这种偶尔草率在传统作家那里几乎找不到，过去的语言是千锤百炼的。
不幸郭敬明的些许草率到了网络作家那里就泛滥成为不讲究与不搭，还有商业化的大呼小叫，夸张卖弄，一切为了引流。
请看《废后将军》的语言。
“大家回去吧，这里阴森森的。”古代女孩这样说话吗？是高二女生在说吧？
村长又说：“选中谁家孩子，补贴一两银子。”现在的村长才说“补贴”好不好？
慕容炎：“求偶？你拿什么求偶？”
左苍狼：“全部，偶的全部！”
生死关头，赛诗啊？
冷非颜：“小样儿，还想上天了你！”
东北二人转。
此外还有“笼络”不止一次写成了“拢络”，该用括号而用了书名号——打字从不回头看一眼的吧？
再看看那些名字：左苍狼、冷非颜，这样给古代女孩取名字是否文言文体育老师教的？
但是，网络文学终究是有前途的。正如《废后将军》，由于受欢迎，中篇扩展为长篇，还将拍电视。
网络小说不止为国内喜爱，还受到海外追捧，在这文学边缘化的时代，网络作家无意中为文学找到一条畅通的小路。网络文学门槛越来越高，竞争有利于优化。也许，有网络文学作为养料和基础，中国纯文学也将更上层楼吧？
在游戏公司上班是一种什么体验？
说下偶呆过的三个游戏公司，职位都是游戏策划。这些公司规模类型都不一样，代表了3种不一样的体验。偶将分别从工资，工作，其他三个维度来聊。
创业公司
13年加入的第一家游戏公司，公司规模从没超过十个人。工作了约一年半左右时间。
工资:4k—5.5k，0经验
工作:上班时间不定，9点半到10点半都可以，下班也是这个点…周六正常上班，一个手游项目，做了半年上线了，运营了将近一年，流水不好，最后实在没法维持下去，公司解散了。
其他:工作就是996，没有加班工资，社保公积金就不要想了。
这基本代表90%以上的创业公司吧，真的九死一生。没成功前都很辛苦，没什么保障。
小型公司
15年加入的公司，公司人员在50人以内。工作了约一年半左右时间。后来公司财务紧张，被裁员了。
工资:6-9k，工作经验2-3年。
工作:加入时，公司已步入正轨。这是一家休闲游戏公司，每天工作量比较少，比较悠闲。基本每天都是准点上下班，双休，后来老板说游戏行业环境不好，大家要有点紧迫感，所以周六也要上班，但上班也真没什么事做。
其他:休闲游戏公司比较休闲，好玩。做的东西很简单，对自己能力没得到什么提升。有社保有公积金，有双休，是个养老的好地方。
中型公司
16年中加入，公司规模在两年多时间从100人以内迅速上升到300余人。在成都上海等地发展了分公司。
工资:10-17k浮动,工作经验3-5年
工作:刚加入时，公司还是个小公司，大家做的是一款卡牌游戏，内容很多，工作量很大，整个团队约20余人，每天加班很晚，周六也要上班，每天压力很大很大，曾一度因工作压力大有辞职的想法，每次都是鼓励自己，再坚持一下，再多上一天，就这样终于把游戏怼上线了！而上线又是另一个起点，每周有更新，为了更新通常加班搞通宵！而线上的一个bug，能让你刚睡下，一个电话就把你招到公司解决问题！每天即使你的事情做完了，也不能早下班，因为你是策划，程序美术有问题你要负责去解释跟进。很多同事都受不了辞职了，或者能力达不到被辞退了。就这样摧残了一年有余，终于缓了下来。更新改为月更，而自己也熬成了主策划……
其他:在研发期，极其辛苦。上线更新期也很辛苦，但个人能力成长了也是成长很快的。上线半年以后好日子就慢慢来了，双休，准点下班，偶尔有事搞搞晚点下班。各种下午茶，联谊活动，公积金社保肯定是有的，而且还有项目奖金。
所以一个什么类型的公司，一个什么样的项目，什么团队，体验都是不一样的。