1 王者荣耀,腾讯游戏助手
王者荣耀无疑登上国内 moba游戏的头把交椅了,影响力也越来越大,一天收入一个亿也不是吹出来的。集体开黑的乐趣很有意思,游戏不氪金也可以玩的很好,主要靠操作和意识。S7半决赛来了,rng, we加油!
腾讯游戏助手应用提供了很多腾讯自己的网络游戏的周边信息,如果有在玩腾讯运营的游戏的话应该会非常方便。
2 qq音乐,轻听
QQ音乐起步很早,商业运作也很有突破,不过这年头网易云音乐风头太盛了,但是qq音乐本身借助腾讯海量用户还是挺多人用。
轻听是来自腾讯的本地播放器,早在15年昙花一现过就消声觅迹,江湖上也没人讨论过,这次换了个包名再次出现,综合素质不错,颜值可甩 QQ音乐几条美食街,最大的亮点就是歌词显示,这是很多本地播放器都做不好的一点,可能会成为很多人选择它的理由。
3 qq浏览器
QQ浏览器在 UC几个改版之后算是有点一枝独秀的感觉,东西当然是非常不错的。不过为什么要新闻呢?
4 微信,QQ
微信已经变成一种生活方式,很多人都离不开吧,国内第一 APP这个称号不为过,为微信疯狂打电话。8亿人在用的即时通讯软件,不仅可以在各类通讯终端上通过 QQ聊天交友,还能进行免费的视频、语音通话。不过微信已经坐上国内即时通讯头把交椅了,QQ已经成为很多人的情怀。
5 腾讯手机管家
腾讯手机助手现在其实和大部分安全类应用都差不多了,所以你只要选一个你喜欢的就行,因为功能上没有太多区别。
6应用宝
腾讯应用中心倾力打造的手机应用商店,致力于为用户提供丰富、优质、安全、个性化的安卓软件游戏资源。
7 腾讯视频 ,腾讯体育
腾讯视频现在应该算是一线阵营,买了 NBA版权还是非常给力的,片子也多。看比赛这种 app越来越多了,不然腾讯怎么会又进来插一脚了,大厂的优势在于数据全面,版权啊。
8 qq邮箱
在国内这个网络环境下, QQ邮箱无疑是最好的邮箱,毕竟是张小龙这个教父级产品大拿的东西,而且自带了几个很实用的工具,日历、记事本都很方便。
9 腾讯新闻,天天快报
虽然一直都是今日头条的粉丝,不过腾讯网这几年的进度还是挺大的,所以腾讯新闻也算不错的产品。
腾讯的一个新的阅读应用,是个不错的看新闻的客户端,里面一些吐槽也挺有意思。
10 微信读书,腾讯课堂微信读书首先这界面看着特别清爽,另外里面融入了微信的社交圈,能看到好友的评论,应该说是读书 app里面的一股清新之流。腾讯课堂和其他在线教育类应用不太一样,更像是一个谁都能接入的独立的平台,课程几乎是扎堆热点,很多分类下根本没有课程,本人在上面学习的编程课程还是挺多的,不过没慕课网优质。
那些IT培训过的人过的怎样了?
不能一概而论,和参加培训时的底子、学习能力、之后的努力程度、年龄、所在城市以及运气,都有很大的关系。
偶身边参加过IT培训的朋友,大概这么几类吧。
成功类:
1.靠培训转行
偶朋友不是顶尖的名校,但是排名在20以内,只是专业不太热门。他花了一年参加IT培训,成功转行。才转行的时候差不多3000块,坐标重庆2009年的时候。后来跳槽几次,现在在成都,小20万,这是发展非常不错的。
还有一个前同事专门学了测试,在游戏公司做测试,当时才2005年工作非常好找,现在十多万,在北京。
2.本专业升级
一朋友是大学计算机程序方面的专业(具体划分偶不清楚),毕业没有直接就业,去新东方培训java,出来在北京就过万了,那可是十多年前。现在他自己创业了,经济情况不详。
感觉本身是相关专业,有底子,培训能系统地学习一下项目操作,相当于付费实习,还是有点用处,而且当时培训机构的确能推荐不少不错的公司工作机会。
3.实现就业
偶一亲戚家小孩连普通高中都没考上,在一个职高念了三年,出来工作很不好找,花大价钱去培训培训了半年多,回家乡找到工作了。现在收入七八千,在重庆,还是很不错了,好多全日制本科还不如这个呢。
失败类:
1.年纪大了转职失败
有个朋友生了小孩觉得钱真心不够用,这几年互联网行业发展迅速,薪水和前景都不错,他就去报了线上的IT培训。感觉没什么改变,也没有实现转职。毕竟有家有口,实现不了年轻程序员那么拼命,小公司不想要,大公司去不了。
2.父母苦心孩子浪费了
就偶亲戚家小孩的同事,偶知道的也有好几个毕业后培训的,只是差不多20岁了还不懂事,职高里没学到东西,培训也不认真还是荒废日子,还浪费了很多钱,也没找到很好的工作,毕业一两年还在晃荡的都有。
里面有极端的,干脆就是父母包办一切,就想孩子能学点东西好就业。但是父母这辈人对行业了解真不多,往往也是听人说哪家好或者被推销蛊惑就报了,可能不太适合孩子,钱花了目的没达到,哎。
3.被歧视的应聘者
偶认识的一个游戏公司高管,对培训是非常的嗤之以鼻,坚决招聘的时候只要科班出身的人。他有他的道理,觉得有些东西不能速成。四年耳濡目染的,并不仅仅知识本身。专业院校出身,还在一定程度上代表了一个人的素质、气质、思维方式与人际资源,这都是几个月的强化训练无法弥补的。
在这种用人方面前,培训的确是一点用都没有。
4.三天打鱼两天嗮网一无所成
这几年培训广告真的无孔不入,而且写得很动人。偶身边不少人都尝试过,有线上的有线下的,有贵的也有便宜甚至在慕课上学的。
怎么说呢,大部分人最后都无疾而终了。贵的还好一点,看在钱的份上。便宜甚至免费的,学着学着自己不伤心一点没跟上后面就干脆放弃了的很多。
当然,偶得同龄人也都三十多了,上有老下有小,还有自身工作,能花在上面的时间精力实在有限,钱还在其次。为什么说年纪大了学东西难,脑子只是次要原因,主要是能花在学习上的太少了。
综上所述,能够将培训收获最大化往往需要几个条件:
第一,年纪要对。人最好年轻一些不要没有相关基础就想靠培训中年转行,超过一定年龄如果又没有其他优势的话很难在初级职位上去和别人竞争,而且人到中年学东西真是不容易。
第二,时机要对。而且要在当地这个行业处于发展期缺人的时候,比如一线城市对IT人员的要求和二三线截然不同,有的城市只要你培训学会用了就能找到工作。而且学习的是处于上升期的东西,比如当年的JAVA,前几年的iOS,还是什么,区别很大。赶上风头和没赶上,入职难易程度、收入、发展差很远的。
第二,自己要努力。不管培训方是什么情况,自己认真学和不认真学,效果完全是两样。
另外,个人感觉培训更适合锦上添花,而不是雪中送炭。现在培训已经泛滥了,互联网从业人员虽然没有饱和,但是不如前几年那样门槛相对低,用人方的要求水涨船高尤其是一线城市,想要靠培训彻底扭转情况很难。
在偶的世界里你们喜欢哪些实况主播呢?
大橙子,五歌,粉鱼,红酒,四新,炎黄,籽岷,阿木木历,(下面附上人(怪)物图)