做网站前端开发需要精通啥,想做web前端的工作,应该先学什么偶给大家整理了一下零基础学习前端开发的知识路径：
基础知识：
1、首先是Html+CSS这部分的内容，这部分主要用以实现页面效果，是前端最基础的知识，当你能背熟给个标签的使用之后，你就可以模仿一些网站做一些页面，不断的在实践中积累经验。
2、JavaScript，JS是很强大的一门语言，但是他的内容实在太多了，而且有很多内容是糟粕，新手是无法区分精华与糟粕的JavaScript，JS是很强大的一门语言，但是他的内容实在太多了，而且有很多内容是糟粕，新手是无法区分精华与糟粕的。
进阶：
当你具备了以上知识的时候，你就可以做出一般的静态网页了，也能做出比较炫酷的动画效果，但是对于复杂的、要与服务器交互的页面还需要进一步的学习。
1、 CSS方面，着重去了解盒子模型，流动，block，inline，层叠，样式优先级等概念。然后是标题，背景，圆角，导航条，table，表单等也需要学习一下，学习完以上知识点你就可以在简历上写上熟悉CSS了，大胆点写个精通也行。
2、学习了以上JavaScript的知识点后还不能让你胜任JavaScript编程工作，所以在有了以上基础之后还需要进一步学习，内容如下：
学习一款框架，这里偶推荐你学习jQuery，这是非常简单易用的一款框架，你可以轻松的通过jQuery来完成一些简单的项目，学习起来也很简单，你不需要面面俱到的学习框架的所有内容，你只需要学习怎么用和基本用法就行了，毕竟遇到问题还可以查看文档，框架可以帮你屏蔽浏览器的差异，能让你把更多的精力放在开发的业务部分。
面向对象基本概念。虽然说JavaScript并不完全是一门面向对象的编程语言，因为他的设计理念大家可以看到很多函数编程语言的影子，但是大家还是要尽量把它当作面向对象编程语言来使用，这里要求懂得面向对象的基本理论，对封装，继承，多态要有一定的理解。
着重了解JavaScript语言的内部机制。你必须熟悉以下的概念：JavaScript中变量的作用域，变量传递方式，函数的定义环境与执行环境，闭包，函数的四种调用方式（一般函数，对象的方法，apply，call），以及四种调用方式下，this指向的是谁。
DOM编程，这是一个合格的前端工程师的核心技能之一，虽说现在框架已经封装了绝大部分的原生DOM语法，能让你更方便的使用DOM来完成一些事情，但是还是很有必要去熟悉DOM原生语法的。
Ajax编程。这里必须圈重点，前后端分离开发是近两年很流行的一种前后端协作开发模式，而且页面无刷新改变看起来也很炫酷，要做到这里都要用到Ajax编程，但是你也不用害怕，因为真正使用起来其实Ajax很简单的，而且现在的几乎所有框架都对Ajax有着很好的封装。
补充了解浏览器的差异性。这部分包括CSS和JavaScript两部分，浏览器差异内容很多，建议在实践中多多积累。另外对于浏览器的渲染模式，DOCTYPE等内容应该系统学习。
根据以上学习完，你已经可以成为一名合格的前端工程师了，但是如果想要进阶，你还不能松懈，还需要继续努力才行，要想成为更专业的前端，你还需继续努力。更高的要求大概还有四方面：1.易维护；2.可测试；3.高性能；4.低流量（移动端）。先脚踏实地的把门入了，未来的路，还任重而道远。
最后分享一则千锋前端的学习路线图，仅供参考。
千锋html5教程第一部分：课程体系解读 http://pan.baidu.com/s/1o7B9OYA
千锋html5教程第二部分：微案例讲解 https://pan.baidu.com/s/1nwyNFg1
千锋html5教程第三部分：知识点讲解 http://pan.baidu.com/s/1jICHs9o
加油吧，骚年！
前端网页开发需要学习语言有html语言、java脚本、jQuery等。
前端开发语言是创建Web页面或者app等前端界面呈现给用户的一个过程，用过html、java jQuery等衍生出来的各种技术。下面来讲一下前端开发语言常见到的几款。
1、html语言：是一个网页的基本标记语言，新手掌握起来比较简单，是制作网页的必备语言之一。
2、java脚本：是一种轻量级的变成语言。一般运行在客户端，主要是由一些事件来改变网页的代码和显示效果的，目的是层架HTML的互动性。是每个网站前端开发人员必须要掌握的
3、jQuery：是一个简洁而快速的JavaScript 库。是由java开发出来的开源的库， 相比学习java脚本而言jQuery学起来却比较简单，这样降低了web前端开发的难度，并且jQuery几乎兼容所有浏览器。
一个领域非常精通，比如前端工程化、数据可视化、Webkit、可视化搭建、跨端、移动端动画等等。来自于深耕，基本上有什么问题、需求或者技术评审，叫上他们就行。
钻研和解决问题的能力。时刻关注业界新动态，能快速研究一项新技术，了解和思考如何应用以及对已有业务的帮助。如何提升体验以及赋能。遇到问题就解决问题，不抱怨。（偶就做不到不抱怨，先默默骂一遍再解决问题 ：））
执行力和沟通能力。跨部门、团队协调合作，做一件事情能有始有终做好并且拿到成绩，拿到之后还可以汇报展示出来。
所以硬实力很关键，比如是否有兴趣持续深耕、是否有定力攻克难题、解决问题和研究技术的方法论、沟通交流管理的软技能等等。
至于技能和知识点倒是其次的，因为太多太多技能点了没人能全会，面试前基本上也是临时刷刷。但是高级工程师，指哪打哪，需要啥就可以用很快的速度接下调研、攻克，这是比较核心的技能。