首先，从应聘者的角度。你自学两年，却包装成2年的工作经验，这对其他求职者是一种不公平。当然，这种不公平你可以欺骗自己，不去理会。但是，真实的情况让你在面试中越来越没有底气，表现出来的越来越心虚，久而久之，你害怕去面试，害怕面对面试官的提问。而这表现在刚步入社会的求职者或许是正常的，但是对于一个两年工作经验的求职者，显示是不相符的，要么是你个人的能力有限，要么是你的经历不真实，但是无论如果，这样的人，是不符合公司任职要求的，公司也不放心把项目交给你。
其次，从面试官的角度。能做面试官的，而且是技术面试官，人家至少有两把刷子的，你的所有表现和个人能力，人家随便问几句就能判断个大概。两年的工作经验，随随便便问个经历过的线上环境的架构问题，你都得踌躇好半天。没有经历过的东西，再编的像，都不可能是真实的。而且，企业往往对待录用的员工要做背景调查，大家公司曾经有一个应聘者，一面、二面感觉都不错，但是就是个人的简历中经历的一些关键东西，描述的不真实，直接卡在HR了，然后直接领导也很失望，他就这样错过了。当然，这种情况也很正常，每个人总会找到自己的位置，但前提是，要对自己有一个清晰的定位。
现在企业越来越注重员工价值观的问题，而新人的价值观是公司价值尺度的最直接体现，你的这种不诚实表现，会让你的路越走越窄，隐瞒真实情况或许会让你一时受益，但是当真相揭开的时候，你会发现你失去的比你得到的要多的多。曾经看过一个问答的问题，题主以隐藏学历的代价通过面试进入了某大公司，但是由于害怕自己的真实情况被发现，他不敢和同事交流，每天活的心惊胆战的，在考虑要不要从该公司离职……
从某一定程度上，你很不幸，你隐藏了自己没有工作经验的事实，却没有进入任何一家公司，这可以说是不幸。但是，也可以说，你很幸运，因为你没有造成既定事实，有机会去纠正你的不诚信行为，找准定位，寻找合适的公司接收你，你也会有属于你的职业道路，而这职业道路是不掺假的，以诚信的价值观一步一步走过来的，相信会比你以不可说的方式获得的成功更值得诉说和有成就感。
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