新入职的java后端开发谢邀，个人从事java开发8年左右，一般来说能入职就是在面试中表现符合公司的需要，能满足公司的开发技术要求。作为一名公司的新人，需要迅速进入状态。一般正规的公司都有新人培训和适应期，积极按照规章制度和开发文档迅速进入自己应有的角色。一般来说你适应越快就越能得到认可。第一印象很重要，对转正和以后进入核心开发组有很大帮助。
具体来说要做到以下几点：
要尽快熟悉公司业务。对公司的整体业务要有一个清楚的认识。
对公司的技术栈要尽快熟悉。一般公司新人在入职一个星期后。可能会交给你一些边缘的事情做。只有你在熟悉了公司的业务和技术栈后才能快速、高效率完成交代的任务。才能得到认可。毕竟搞技术的以技术水平论高低。
表现出亲和力，和渴望融入团队的期望。毕竟大楼不是一个人盖起来的，软件开发也是一个团队齐心合力的结果。如果一个人不能融入团队哪怕技术再好都有可能被边缘化。
虚心谨慎，按时完成交待的任务。如果你技术好，做好自己的事情。不要强行出头。容易得罪人。做事一定要有条有理，该汇报汇报，该拒绝拒绝。按照原则办事。
乐于分享，搞技术做技术分享也是很快乐的事情，如果你有时间和能力，不妨分享出自己的特长。这样也能达到很好的效果。
基本上表现出友好，上进，可塑，效率，一般都能得到认可，快速融入团队。 希望以上的经验能帮助到你华硕老主板怎么设置u盘启动，苹果怎么关闭锁屏，怎么根据长宽画矩形