当今，就业成为上至国家下至个人关心的热点问题，对个人而言，如何择业？通过什么途径获取一份心怡的职业？这些问题在求职者的大脑中无线循环，然而，在大数据时代的今天，找工作变得很容易，至于那些求职网站比较靠谱，个人认为排前三个网站值得试一试，分别是前程无忧、智联招聘、中华英才等网站。
网站特点
一是前程无忧特点：1全国较大的职位信息库(求职中心)、2、个性化的职位搜索方式(找工作)，3、个人简历管理系统 (个人简历)等特点，详细了解360百科链接：
https://baike.so.com/doc/2971484-3134544.html
，前程无忧官网链接：https://mkt.51job.com/tg/sem/pz_2018.html?from=360ad
（来源于网络）
二是智联招聘特点，详细了解360百科：
https://baike.so.com/doc/1397936-1477889.html
，智联招聘官网：http://landing.zhaopin.com/register?utm_source=360pcpz&utm_medium=cpt&utm_provider=partner&sid=121120123&site=360so_pz_zbt_zhilianzhaopin1
（来源于网络）
三是中华英才特点，1、中华英才网对访问者的隐私有严格保护，2、提醒求职者以防被诈骗等，详细了解360百科：
https://baike.so.com/doc/5327583-5562755.html
中华英才网官网：http://www.chinahr.com/home/gy/
（来源于网络）
求职者需自偶分析，定位清楚
对于求职者本身来说，在求职开始时要自偶分析，然后定位清楚，定位好才不至于在求职过程中避免不必要的碰壁，如自己的实际情况是否与职位相匹配，是否存在眼高手低、是否好高骛远等，不能持有蛇吞象的心态去征战职场。
要有踏石有印，抓铁有痕的态度
学习永无止境，在职场中，求职者应不断学习， 才能一个一个脚印的在职场中走下去。