Web前端开发在近些年得到了广泛的重视，岗位职责的边界也在不断拓展，随着移动互联网的持续发展，未来Web前端开发的前景还是非常广阔的。
对于Web前端的实习生来说，一方面要丰富自己的知识结构，另一方面也要加强动手能力的培养。目前Web前端的岗位职责有了较大的扩展，尤其是移动端的开发知识（包括各种小程序）是一个学习的重点，另外还需要掌握一定的后端开发知识，因为目前前端开发后端化的趋势比较明显（Nodejs）。
Web前端开发的工作岗位可以通过以下几个渠道来寻找：
第一：实习公司。不少程序员会就业到实习公司，由于在实习的过程中对岗位的工作职责已经有了一定的了解，所以未来在工作过程中也会比较顺利。不少公司也愿意接收有过实习经历的前端开发人员，这样会节省培养时间。
第二：通过线上招聘渠道。现在大部分科技公司都会通过线上渠道进行人员招聘，在招聘信息中会明确一些具体的技能要求，可以根据自身的实际情况投递简历。目前整个IT行业对于前端开发人才的需求量还是比较大的，所以找一份前端开发工作并不困难。
第三：内部推荐。内部推荐是科技公司经常采用的招聘方式，内部推荐的成功率还是比较高的，可以通过已经就业的同学完成推荐。另外，专业课老师往往都具备一定的行业人脉资源，请老师帮忙推荐也是一个不错的选择。
第四：线下招聘会。虽然线上招聘已经比较普遍了，但是线下招聘会依然是一个有效的就业渠道。各大高校每年都会举办一些线下的招聘会，有的院系还会举办针对性比较强的招聘专场，参加这些线下招聘会也会增加自己的就业机会。
偶从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，偶会陆续在头条写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注偶，相信一定会有所收获。
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