有人说，他的养老账户能有30万元。这是真的吗？实际上，不同人对于养老账户的理解有不同，具体情况要复杂的多。
第一，职工基本养老保险个人账户。这是大家公认的个人账户了。实际上医疗保险也有个人账户，但是经常被人忽略。
养老保险个人账户，并不是跟银行一样专门设立的账户存钱，而是不可随意提现的。养老金个人账户一般只有本人退休或者去世时才可以支取。
养老保险个人账户是统一按照本人缴费基数的8%每月记入。恰好是企业在职职工，职工个人缴纳的部分。2005年以前有过按照11%的比例计入个人账户的情况，但那是老黄历了。
养老金个人账户记账利率最初的时候都很低，一般是按照一年期定期存款利率。现在从2016年开始由人社部统一公布，2016年是8.31%，这几年一直维持在7%~8%以上。但是，即使这样的增长率都赶不上社会平均工资增长率，社会平均工资增长率一般在8%~10%以上。
养老金个人账户能不能攒30万呢？北京市是全国社平缴费基数最高的地区，2019年缴费基数是7855元，2018年由于统计口径不同是8467元。也就是说，即使是按照300%缴费的最高缴费基数也仅仅是2.5万元左右。按照8%的比例进入个人账户，一年只有2.4万。虽然说，需要12.5年的时间，但是过去的缴费基数低的很，而且记账利率也比较低。
2000年北京市的社平缴费基数只有1311元，300%缴费基数是3933元，进入个人账户的钱数一年只有5191元。
养老金个人账户是从1992年以后才逐渐陆续建立起来的，几乎没有人一直按照最高基数缴费，个人账户能累积30万元的情况，万中无一。
第二，职工的企业年金账户。2018年2月1日，《企业年金办法》实行。2014年10月机关事业单位的职业年金办法也付诸实行。实际上2004年5月1日，偶国早就实施了《企业年金试行办法》，甚至早在有些年代国家进行养老保险制度改革，就试点尝试了企业年金制度。
年金制度是一种补充养老保险机制，职工本人只需要缴纳本人工资的4%，用人单位最高缴纳8%，合计缴费比例不超过12%。这种情况下，是比养老金个人账户的8%积累要高的。尤其是年金制度是不受60%~300%的社会平均工资上下限的。
企业年金单位缴纳部分记录职工个人账户时，最高额不得超过平均额的5倍。这种情况下，一些大型国有企业高级管理人员的年金个人账户，积累30万元还是非常有可能。
当然，有的职工也将养老保险个人账户和年金账户合并来看。
第三，将缴纳的养老保险费的累计钱数一起来看。这是一些地区可以查到的缴费基数既包含了个人的缴费基数和个人账户的累计余额，也包含了单位的缴费基数和累计总额。这种情况下，有的人会将个人和企业缴纳的一起来看。
由于个人和企业缴纳的总比例高达24%，即使是1万元的缴费基数，一年也需要缴纳养老保险费2.88万元。这种情况下，很多人累计缴费钱数会超过30万。
养老金能领多少呢？目前，基本养老金的计算主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。只有个别参加工作较早的老人，由于建立个人账户的时间太晚，因此之前的缴费年限会计算过渡性养老金。
如果说大家的平均缴费档次是300%，平均缴费指数就是3。基础养老金，缴费40年可以领取80%的退休上年度社会平均工资；过渡性养老金一般也能够领取40%左右的社会平均工资；再加上个人账户30万元，60岁退休计发月数是139个月，个人账户养老金是2158元。
这样累计算一下，在北京市退休的话，养老金很有可能能拿到1.2~1.3万元以上当然这样的情况太少太少，毕竟其养老保险缴费付出的也不少的。
养老保险还是多缴多得、长缴多得的，如果想要一份充足的养老金，选择高基数缴费和长时间缴费才是划算的选择。