几乎不太可能。
今天就跟你好好说道说道吧，关于异地遴选的信息和备考方法（时刻准备着，当机会来时才能抓住）。本文分三大块：*为什么遴选不开放范围限制*异地公务员有哪些方式回家*遴选，时刻准备着（备考方法）一． 为什么遴选大多是面向本省设置的岗位？1. 单位权限不够一级单位有一级单位的工作权限和范围，面向全国遴选首先操作上就是一大难题。就拿跟甘肃挨着的青海来说，青海的省委组织部、人事厅显然没有能力，组织全国遴选调动在甘肃的公务员。有能力、有权限面向全国的也就是中央遴选，或东部沿海个别发达地区。2. 基层人心不稳基层建设不易，基层公务员工作任务多、难度大、人少都是常态了。偶在基层那会儿一个办公室就俩人，啥事都得干，给偶熬出来一身毛病，现在遴选上来才开始慢慢喝中药调整。就是基层人不多的情况下，大多也是为了公务员编制，那种偶就是要为基层建设添砖加瓦的不多，更何况很多为了好上岸选的偏远异地。一旦放开保守了说，基层也得有一般人要走，基层工作怎么展开，省市遴选就已经造成很多人想要上岸了，都面向全国只会更加混乱。3. 中间程序繁琐不论是省遴选，还是市遴选，都是一个省内的人事调动，组织间接收档案、调动人事关系，虽然麻烦，但也不算什么问题。一旦面向全国，不同省份不同级别单位之间，工作程序就不只是麻烦，而是繁琐了，这中间还牵扯到很多结构设置上的问题，不易操作。4. 控制编制问题大部分机关单位编制很满，甚至聘用了大量无编制人员，基本没有多余的省内编制空出来，而面向全国遴选势必要解决编制问题，不如省内直接调和招录公务员方便。二． 异地公务员有哪些方式回家？1. 借助关系找接收单位（1）互换这个操作偶只听别人说过，但工作中还没有遇到过，可以尝试一下。具体是偶当时备考时在QZZN上看到的，有个在异地工作的想回乡的人求助，结果评论遇到一个跟他正相反的也想调动。也就是俩人一个想从A省调动B省，另一个想从B调到A。于是他俩就在评论区商量能不能申请互换，但后续如任何偶就不知道了，有运气碰到的话可以尝试一下。（2）申请找一个愿意接收你的家乡单位表达意愿、申请，由它出面跟你的现单位交涉，两个单位间直接对话。这种操作有关系的话会容易点，没有任何背景关系操作难度很大。2. 伺机等待机会（1）人才引回or返乡政策现在部分中西部地区，为了发展，开始重视人才外流问题，相应的发起了人才引回计划、公务员返乡政策，但是推广不多。（2）等遴选范围开放目前公考大热，乡镇公务员队伍正在不断壮大，遴选逐渐有面对全国的趋势，加上中西部缺人，机会应该不会太远。（3）辞职再考这个就不太建议了，众所周知辞职之后5年内是不能再考的，这个时间充满了未知数，而且不能保证5年后面对大批优秀学生，你还能考得上。综上，有关系走关系，不过有关系的应该也不需要提问。没有就先提升自己等机会，这样等机会来了，你才能一下子抓到。到时候竞争只会更激烈，只有提前准备的人才有机会上岸。提前准备主要分为以下三方面：*多走动关系最好跟现单位的领导打好关系，万一有机会咱也好沟通不是。再者家乡有同学、亲戚、朋友吧，即使他们没法帮你调动，也能充当中间人作用，帮你获取很多有用信息，真有变动你也能早点知道。*做好本职工作不管什么时候走，只要在工位上一天就得认真工作，不然就是等着别人给你使绊子了。另外，做好本职工作也是对你本人能力的提升，一般来说遴选过后的岗位与现工作差别不会太大，工作能力优秀就是竞争力。*遴选考试准备遴选通常出完公告，一个月左右就开考，再加上工作，能复习的时间不久，正常也是要提前准备的。考察的主要就是政策理论水平、文字表达能力、分析和解决实际问题的能力等等。三． 遴选，时刻准备着！（备考经验）1.你要准备的辅助信息渠道（日常关注就对了）公务员网、甘肃省人事厅官网知识获取（集中准备）人民日报、求是网、时政理论热点面对面：关注时政热点，提高写作水平中公遴选笔试一本通+精品讲义：你所不知道的遴选知识都有潘战遴选全课：准备遴选想高分听它准没错公选王历年真题：真题啊反复做反复修改2.具体该怎么准备（1）不打无准备的仗：全面认识遴选遴选与申论大体相似，但具体到题型还是有很大差别的，需要重新学。有人觉得不用学完全是错的，隔了几年就算是申论也早忘完了吧。什么事都想着省力，也就别考了，最终肯定还有人家准备了的考得好。***中公的资料偶觉得一直还是很不错的，重点突出，不是那种讲的细但让人分不清重点的。遴选这块偶看了它家的笔试一本通和精品讲义，不要怀疑为啥用两本，当然是因为它俩讲的内容不一样。一个偏基础理论，一个题型讲解多、例题多。基础资料其实是没什么难度的，公文写作、大作文、案例分析这些关键题型都练过，工作中也有接触，但还是要从头再过一遍，具体到考试能又快又准的解答。因此要做的就是规范化，书上给的答题格式尤其是公文，必须得严格对照，除了基层，中上级单位对格式要求都是非常严的，用偶朋友的话说一个通知发出前，得五六个人挨着检查两遍，确认无误。再者基本技巧，比如大作文能通用的框架、案例分析的解题步骤，直接用也不会错，但后续能提升一下，就能拿更高的分。举例来说，将已经烂大街的框架整合，自己编两个新的框架，就能出彩很多。（2）做一个有内涵的机关人：积累理论知识答题有没有内容，体现的就是一个人的理论积累。俗话来说，一听说话，就知道这个人几斤几两。体制内看你的理论水平，无非就是时政理论的积累，这也是备考最初就能做的最基本的。建议先从每天看新闻开始，多关注一些热点新闻，做到以前上学时背的那句“家事国事天下事事事关心”。看新闻的时候要注意的就是，不能像平常人一样光看表面，老一辈看新闻还会讨论呢。要深入去看，多联系工作见闻和经验积累，每件事去看起因、看内在，再思考该怎么做、为什么这么做，一套流程得走完。***时政理论热点面对面，是偶备考时用来提高见识的，专家的解读肯定比偶一个小基层要专业，里面的新闻事件都有对应的解读。一些目前还未解决的比如大学生就业、节能减排等问题，都有对应的原因分析和对策建议，不愧是专家，比偶想的要全面很多，看进去后感觉自己看问题的思路扩宽很多。再者人民日报、求是网也有大量解读，与写作也息息相关，放到后面写作再说。（3）做好高层工作准备：提高工作思路工作思路一定要高、要全面，才能有上岸的可能性。只要工作思路提高了，再加上真题练习、日常积累，完全能轻松上岸。遴选虽然个人级别不变，但工作单位变了，还是上升性变化，没有背景让高层单位适应你的水平，就主动提高去适应它。高层单位与基层相比，很多人会想到工资待遇、工作内容，但想要考试上岸，这些都是需要考虑的前提条件，工作思路才是决胜的关键。*** **听潘战遴选全课是前期备考最基础最关键的，但不是全部，关注高层单位工作、用学到的高层思路反复练习运用，才能算准备完善。如果有上级单位借调经验的话，理解的可能会快一点，因为偶当时是对上级机关单位工作没什么接触的，第一遍听课就记了大概，但很多没对上实际情况去理解。第二遍偶先去看了几个市级单位的官网，老师讲的时候偶差不多暂停一分钟思考就够了，能跟上老师的进度学，不像第一次一节课就被偶反复暂停了十几次。这个课相比其他更具有真实性，都是从高层机关实际工作处理角度讲的，而不是那些虚假冰冷的模板，对于实际提升很有帮助，所以是一定要看的。没有借调经验的话可以看看高层单位工作报告，两者结合理解。第三遍就是关键中的关键了，经过两轮听课理解，终于可以开始做题。听课做题的关键就是不能边听边做，或者做完再听，一定要先自己做，要忍得住诱惑，等做完再对照答案。试过之后偶才切实感受到，自己做一遍再听讲解，跟直接听老师讲着做，收获完全不一样。不过课里题没有很全，偶又把公选王的真题跟潘战一起练，就这样反复练完，偶看到题就能会直接从高层角度分析，综合各种因素去读题、解答，最终笔试成绩85.3分。（4）到哪都能用的提高：锻炼写作能力机关必备写作，永远是偶心头的难关，申论就把偶难的够呛。虽然经过几年工作有长进，但面对遴选要求更高，偶心里也很忐忑，花的时间也比较长，贯穿了偶两个月的备考。想要提高写作能力，首先得能写出来好的、有价值的内容，不然就像是用精美包装盒装起来的烂水果，写作功底再好也没用。除了要把潘战的思路用上，还得有跟着实际工作积累的经验、看时评、背理论得来的基础知识，所以平时要多积累。其次，文字表达，巧妙修饰是机关单位写作必须具备的能力，但是又不能写的太花架子。多关注学习人民日报、求是网的评论文章，就是很好的学习模板，不仅有内容，表达也很简练有水平。看时评文章也得有技巧，找那些跟热门时政关联比较大的，再去对照框架自己写一篇，将两篇放一块对比。虽然看起来对比惨烈、残忍了一点，效果却很好，对自己的水平认知清楚，才有更大进步的可能。最后，开会也别再放空了，多听听各位领导的发言稿，看看人家文字岗都是怎么写材料的，多学习多收获。（5）零零碎碎的其他方面时间足够的情况下，字不好看可以买个专门的字帖练练，不当书法家，也不能因为门面影响内容和成绩。再者复习不必太过紧张，该休息就休息，每天能专心复习一两个小时就足够了，要是只有一个月的话就当偶没说。总之遴选确实是目前基层公务员，尤其是异地公务员的重要机会，一定要足够重视，因为和你竞争的都是想要改变未来的。这篇分享就到这里。