首先，大家来明确下三大运营商是指中国电信、中共联通、中国移动，然后逐个分析考试内容。秋季招聘一般是指校招。
一、中国电信
根据中国电信2020招聘简章，中国电信将招聘市场、销售与服务、产品、企业信息化、网发建设、网络维护与服务支撑、研发以及综合支撑（行政文秘、法律、财务审计、人力资源等）等八大类岗位。而每个岗位的笔试面试是不尽相同的。（校招网址：http://campus.51job.com/chinatelecom/campus.html）
笔试内容：
不同省份电信考试内容不同，但大致会是这么几类：
第一部分：行测(所有省份都会考试内容);
第二部分：专业知识(部分省份的部分岗位，百度文库直接搜各个岗位的名称)
第三部分：写作(部分省份)
第四部分：行业常识。笔试具体内容依照各省自行安排
面试内容：依照各省的安排，分为结构化，半结构化，无领导小组面试（给一个主题）
主要包括自偶介绍，对岗位的理解等
TIPS:仔细查看所招聘岗位的需求，面试的时候一般会针对需求去问问题，所谓知己知彼，百战不殆。研究清楚岗位的具体工作，回答面试官的提问也就游刃有余。
二、中国联通
具体不做赘述，招聘岗位请参考
http://zglt2020.zhaopin.com/careers.html
官网。这里必须要提醒大家一点，一定要仔细研究官网，研究每个职位的需求，对笔试和面试都会有很大的帮助。岗位类别：市场、销售与服务、产品、企业信息化、网发建设类、网络维护与服务支撑、研发以及综合支撑（行政文秘、法律、财务审计、人力资源等）等七大类岗位。
考试形式：机考
笔试：EPI，行业综合知识，职场个性测试
面试：以半结构化为主（随即问题比较多，针对申请职位，参考电信tips）
三、中国移动
官网：
https://job.10086.cn/personal/campus/
注意点跟其他两家类似，不在重复叙述。笔试内容：
第一部分：行测+行业综合知识
言语理解、数字运算、逻辑推理、思维策略、资料分析、行业综合知识等
第二部分：职场个性测试
面试内容：
以半结构化面试为主，技术类岗位问技术问题，与其他两个供应商类似。开放性问题比如：为什么加入中国移动、中国移动战略目标…
建议：不论选择哪个，都需要对该运营商有充足的了解，最简单的去官网查询企业讯息，了解企业发展历史，对面试百利而无一害。另外，根据岗位需求做相应的专业准备，会更加游刃有余。
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