一个普通医学院毕业生，取决于将来做什么工作。
一、英语就不说了，因为，如果要说未来，
那么英语永远都不是核心竞争力，而是起步的门槛。
二、如果只是去个小医院当医生，
那，核心竞争力应该是过硬的自身素质和良好的道德水准。
三、如果是进大医院或者研究机构，难免要做学术，那么就如很多答主说的，
1、科研方面的动手能力、思维能力，
2、比如针对现有问题能有独创但有效的点子，
3、比如面对一堆数据的敏感性，
4、比如独到的实验设计等等。
四、还有一条路，就是跨学科的产学研（如果你自己是核心成员而非只是打杂的技师的话），
比如商业化医疗器械的研发等等，
这样的话，就不要只局限于医学方面的知识了，
1、商业运作、品牌运营你得稍微懂一点吧，不然如何设计才能满足大众期望、抢到市场份额？
2、机械设计你得稍微懂一点吧，不然你空有点子却不知道如何实现，别人做的机械也不一定达到自己的要求；
3、数学方面，统计和建模你得懂吧，别说商业运作，就是做科研也离不开这个啊；
4、简单的计算机原理和编程你得懂吧，总不能每次都外包吧？同伴写的程序你看不懂，就没法只从成品上去做优化；
5、以及，最后，比较现实的一点——口才。不然怎么跟团队成员良好沟通？不然怎么说服投资者？不然怎么在初期包装自己的团队？（这年头虽然这些方面可以找专门的包装和外联团队，那你也要能给他们解释清楚你脑袋里面的东西才行）
就算是申请专利，找代理机构，你也得能把设计的核心，比如医疗原理、实现方案、社会背景、项目或产品的前景、有何创新点这些东西给代理人讲明白，人家才能知道如何保护你的设计。
不然，为什么老话说，“学好数理化，走遍全天下”？
五、通才，才是未来最吃香的核心人才。历史差不多已经证明，专才的地位和待遇不够好，
一方面是因为团队覆盖面不够大；
一方面就是因为太封闭。
所以啊，学医，不能只学医。