前段时间邻居刘老师退休了，他以前是在公立小学当教师，中级职称，38年工龄。偶问他退休之后养老金有多少? 他说比在职降了很多，现在每月只有5800元，而在职时加上公积金、绩效等，平均每月有上万元。
在教育行业工作43年，这工作年限确实是够长的。一般18岁参加工作，60岁退休，工作年限也只有42年。出现工作年限43年，那必有特殊情况，可能是高级工程师或专家延迟退休，可能是参军入伍等其他特殊情况，这里就不讨论了。
在教育行业工作43年，退休工资应该怎么计算？这需要分三种情况来讨论：
第一，从事教育行业，但所在单位是私人企业。这样退休工作是按照养老保险缴费的情况来计算的。其计算方式是：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金；其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%；个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数。
假设全省上年度在岗职工月平均工资为7000元，本人指数化月平均工资为7000元，那么可以计算出基础养老金=7000*43*0.01=3010元；假设个人账户储存额为150000元，那么个人账户养老金=150000÷139=1079元；基本养老金=3010+1079=4089元。这是假设数据，实据数据应该要比这个高。
第二，从事教育行业，在事业单位工作，但一直都缴纳养老保险。大家这边都是这样的，事业单位工作人员一直都缴纳养老保险，并不是从2014年10月份开始，而公务员是从2014年10月份开始缴纳保险，但有些省份事业单位工作人员和公务员一样。虽然一直缴纳养老保险，但和企业人员计算养老金方式略有不同。因为这个时候退休，属于机关事业单位的“中人”，也处于十年过渡期内，存在保底限高的政策。可以采取老办法和新办法分别计算养老金，若老办法计算的养老金高于新办法计算的养老金，那么就按照老办法；反之，养老金=老办法计算的养老金+新老办法计算养老金之差*过渡比例。过渡比例2015年是10%，2021年就是70%。新办法其实就是与企业人员一样的计算方式。另外事业单位工作人员多了一个职业年金。
第三，从事教育行业，在机关事业单位工作，在2014年10月开始缴纳养老保险。这样与第2种情况的区别就是从参加工作到2014年10月虽然没有缴纳养老保险，但可以视同缴费。养老金计算时的缴费年限，使用视同缴费年限。这里讲一下职业年金领取方式。一般情况下职业年金是按月领取，计发公式是职业年金账户金额÷计发月数。其中60岁退休是139个月，55岁退休是170个月，50岁退休是195个月。假设职业年金账户金额有8万元，60岁退休，那么每月可以领取职业年金为80000/139=576元，这也是养老金的补充。
综上所述，在教育行业工作，可能是在私人企业，也可能是在机关事业单位，单位性质不同，计算养老金的方式也有所不同。如果是在机关事业单位工作，现在退休属于机关事业单位“中人”10年过渡期内，有保底限高政策，在2024年10月之后，计算养老金的方式将与企业相同，唯一不同的就是2014年10月前未缴费工作年限可以视同缴费年限，还有职业年金作为养老金的补充。
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