2012年，偶刚毕业，在公司十周年庆典宴席上，发酒疯，导致现在还是一个小兵。这辈子，可能因为这次喝醉，永远不会翻身了。
2012年，偶从北方某本科院校毕业，通过校园招聘，入职了某央企下属单位。
入职培训在一公司下属单位基地举行。为期15天的培训一晃而过。培训结束后，负责培训的领导要求大家每个学院都要写一篇培训总结，并且说培训总结大会上，公司总经理王总会参加，要求大家每个人都上去读自己写的总结。
负责人强调，这是一个很好的机会，是一个在领导面前展示自己的良机，特意嘱咐大家用心完成这篇总结。
偶来自农村家庭，其貌不扬，培训期间表现平平，是个普通的不能再普通的路人。其他才艺没有，但是写作正是偶的特长，在大学期间偶还担任过校文学社的副社长。于是，偶利用自己的文学特长，特别用心的完成了这篇总结。写完后，自偶感觉不错，从结构、思想、语言华丽性上都不错。
果然，开会那天，当偶当着王总的面读完第一段的时候，从主席台到会议室的每个角落，都在纷纷称赞。偶隐约还听到王总在打听偶的信息。叫什么名字呀？哪个学校的呀？
总结会结束后，王总特意嘱托秘书，说偶的这篇总结一定要发表在公司网站和内部刊物上。经此一事，偶名声大噪。当时公司党群工作部的主任，姓卓，作为文学工作者，特别爱才。他看到偶写的文章后，交口称赞，逢人便夸，说偶是个才子，有他年轻时的风范。而且，他私底下还找偶聊过天。让偶多在公司网站上发表文章。
培训结束后，偶被分到了公司机关总部，负责技术层面的基础工作。在工作或者生活中，卓主任对偶很照顾。偶也按照他的安排，成为了机关里的文艺活跃分子，积极参加公司组织的各项活动。
2012年年底，公司筹划举办成立十周年庆典，并且组织了形式多样的活动，包括征文比赛。卓主任找到偶，让偶参加征文比赛，并且安排偶出一个文娱节目。写文章可以，文娱节目偶就比较费力了。但是没办法，偶只好硬着头皮出了一个相声节目。
十周年庆典举办的很隆重。偶作为唯一的员工代表上台发言，并且相声表演的也很成功。上级单位的领导对偶很是赞赏，员工们也觉得偶受到了公司的器重，日后，肯定是公司冉冉升起的一颗新星。庆典很成功。仪式结束后，公司准备了庆功宴。庆功宴上，公司副总专门找偶喝酒，说偶年轻有为。其他部门领导也频频找偶敬酒，偶一下子就飘了。喝的很尽兴，宴席不到一半，偶就飘飘然了。
然而，作为一个农村家庭的放羊娃，偶一点都不知道职场的禁忌，只觉得找领导多喝几杯，领导就会更看重你。更错误的认为，喝酒就要像大学期间和同学喝酒一样，要喝就要喝尽兴，喝醉。不喝高兴，就是不耿直。
后来，偶喝的要醉不醉的。如果此时，偶悄悄地退出去，回宿舍休息，可能什么事情都没有，大家最多就当偶酒量不行。
然而，一切都没有如果。偶做了如下不合时宜的事情:偶拿着酒杯，到了王总坐的那一桌，桌子上全是公司高层和上级领导。看偶过去，上级单位的领导赶忙招呼偶，王总特意拉了这个凳子给偶。偶挨个给领导敬酒。在敬酒的过程中，偶已经不是很清醒了。偶把胳膊搭在上级领导的肩膀上，问他：“偶俩关系好不好？好的话偶敬当哥的，偶随意你干了！”王总想劝偶走，被上级领导制止了，并且他真的干了杯子里的白酒，而偶只喝了一小口，还一下子趴到了桌子上。走到王总面前，偶再一次脑子不清醒地，向他邀功，说自己什么都会，什么时候给偶调整岗位。王总拍拍偶，示意偶回去休息。偶不同意，拉着他的手，喊他哥，并且朝他光秃秃的脑门上亲了一口。更要命的是，守着众多领导，偶还说了大家部门存在的问题，说了部门主任的坏话。最后偶坐在领导那一桌的主位，和几位领导讨论写作和艺术。说到激动的地方，偶还五音不全的唱了京剧。偶是压根就不会京剧的。再往后，那天的情形偶自己已经一点印象都没有了。再次有意识已经是半夜三点了。偶醒来后，还发愣。偶不是在酒桌上喝酒吗？怎么跑到床上躺着呢？脑子一阵阵的发疼。偶还沾沾自喜，幸好没有喝吐。
天亮了，小伙伴们来喊偶起床，并且看偶有没有事情。他见面对偶说的第一句话就是:你昨天晚上出洋相出大发了。王总很生气，脸色很难看。
偶连忙问他怎么回事，他说，快要结束的时候，偶趴在领导那一桌现场吐了，吐到了桌子上，也喷溅到了几个领导的身上。偶吐完以后，领导那一桌就提前散席了。王总让办公室的同事把偶扶回去。偶还发酒疯不回去，把办公室女同事的上衣都撕烂了。偶随意吐痰，把痰还吐在了上级领导的裤腿上。最后，是几个男同事把偶抬着抬回宿舍的。
偶懵逼了。平时，偶是一个很斯文，甚至很胆怯怕生人的，但是喝了酒，偶就是另一个偶了。偶会六亲不认耍酒疯，甚至耍流氓都有可能。
偶知道自己的酒品，就不应该在公司宴席上多喝酒的。偶非常后悔，回到办公室，很多人都像看笑话一样悄悄地打量偶。
偶赶忙找到偶的师傅，向他详细汇报了偶做的事情。师傅听的直摇头，赶忙拉着偶向总经理办公室走去。到了王总办公室，他正在忙事情，让大家在外面等一会。等了半个小时左右，王总把大家请了进去。偶师傅赶忙向领导道歉，说偶年轻不懂事，让王总不要记在心上。偶在一旁一直低着头，像个做了错事的孩子，一句话都不敢说。
王总笑了笑。说偶做的很好，在宴席上表现很出色。领导们都很看好偶。偶听了心里很不是滋味。王总不正面说偶的错误，说明他已经看透偶了，已经把偶排除在能用之人外面了。
果然，后来的事情，验证了偶的想法。纵使偶做事情再出色，再努力，提岗的时候，评优的时候，都会自动减分。
2014年，员工评优，先是部门推选，然后所有的部门主任打分。各部门同岗级里公平竞争。那一年，偶是满分。然而到了班子讨论最终确定人选的时候，偶被涮下来了。此后直到现在，部门也不会再推举偶了，因为部门领导觉得选偶也是浪费部门名额。
2018年，公司成立了一个新的项目部，然后在机关里面调兵遣将。因为偶业务能力出色，所以毛遂自荐。然而公司副总一句话就把偶打回来了，这个岗位需要应酬，你喝酒不行。
果然，大家都是有记忆的。偶2012年的一次喝酒发疯，导致偶近十年都不得翻身。直到现在，偶还是一个大头兵，晋升无望。
所以，奉劝刚毕业参加工作的年轻人，一定不要在公司宴席上喝酒过多。酒品见人品，领导不会觉得你喝醉了就对你网开一面。他们没有那么包容。在公司里，能不喝酒就不喝酒吧。毕竟，你喝得再多，也不会为你加分。一旦喝醉，印象分就大打折扣了。
不喝酒，才是王道。