通过你的描述偶觉得不应该是架空，本身你是副科长也谈不上被架空。偶更觉得用压制比较合适。
为什么会出现你所描述的现象？1.你们是总务科，毕竟牵扯利益比较大，而且你也说了在主体建设和采购方面科长绝对掌权。由此看来你们科长是不想放权。这种可能性最大。
2.个人管理风格。不清楚你们科长，所以不排除他个人喜欢这种独断决定的管理风格。
3.可能你们科长认为你刚上任，不太放心将主要事情交给你决定，所以只让你做些简单的采购报账工作。
你该怎么应对？俗话说一山不容二虎。千万不要和科长对着干。一个字，忍。你毕竟是刚任命的副科长。摆正位置，低调行事。你的工作就是要配合好科长。
1.当好参谋长，别争指挥官。作为副科长多给科长出谋划策，不要指手画脚。
2.适当示弱。导致你没有被重用的关键是你对科长产生了威胁。所以从根上要减弱这种威胁，工作中适当示弱。
3.统一战线。要明白互斗总不会有好结果，要和科长沟通好，让他明白你和他在一条战线。
总结：你是刚任命的副科长，在没有实力挑战科长的前，只有忍。最好的办法是你们统一战线。不用担心领导，一般情况领导会直接指示科长，如果领导直接安排你，估计你也有挑战科长的资本了。css漂亮的输入框，css表格放大，jq css z index，css表格边框阴影效果，css3平均分，新建的css样式找不到，css名称指的是什么