国企公开招聘公告其实是很多的，一般在人才市场、电视广告里可以看到，不过需要说明的是，能在公共场合出现的招聘公告，其所招聘的岗位大多不会是关键岗位、主要岗位，而会是一些层级较低的岗位、工资待遇不是很高的岗位。
如果国企要招一些关键岗位、重要岗位的话，这种公告一般是比较少的，途径一般如下:
一、猎头招聘国企可以委托猎头帮忙寻找合适的人才。一般而言，如果你所在的现有公司名声较大、你个人经历比较丰富、你的技能与招聘岗位比较相符，那么猎头可能会找上你，然后你经过猎头的介绍去应聘国企。
对于想去国企工作的小伙伴，你可以在网上多刷刷简历，在现有的公司多多提高自身能力，还是有机会被猎头选中的。
二、招聘网站招聘国企也会在专业的招聘网站上挂出应聘信息。不过你在全国性的招聘网站上很难找到，相反国企比较喜欢在当地的招聘网站上挂出招聘信息，对于外地的小伙伴就没办法了。因为你不知道当地有哪些招聘网站。
三、内部调动有时候国企也不需要挂招聘信息或者请猎头，而是自己通过内部人员的岗位调整来招聘，也就是这个岗位空了，那么就把其他岗位的人调动过来。
不管是哪种方法，对于想进入国企工作的小伙伴都要提升自身的技能毕竟机会是留给有准备的人的，有什么疑问可以留言提出，一起讨论！