什么是特岗教师特岗教师遵循“定县、定校、定岗”原则，有三年的服务期，三年服务期间没有编制。三年考核合格后正式入编。聘用的三年期间，执行国家统一的工资制度和标准（包括绩效工资），其他津补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。特岗教师招聘与公开教师招聘的区别第一，考试形式不同。公开招聘考试多以县或地级市、区进行（以省为单位的情况也少量存在），而特岗教师招聘考试必须由各省教育厅按教育部的有关政策执行。第二，考试内容不同。特岗教师考试出题比较统一、固定，公开招聘考试各地市、区、县出题范围和内容比较灵活、不太固定。l 第三，上岗方式不同。公开招聘考试录取的教师一般在一段时间的培养期结束后才会正式上岗，但特岗教师确定合格被录用，经集中培训后立即上岗。永州特岗考情分析l 流程：招聘流程公告发布—网上报名—资格审查—笔试—面试—预录取—体检—公示—确认拟聘用人员—选定聘用岗位，签订合同—公布招聘结果—岗前培训与任教l 考试内容：学科专业知识—百分制（教育只有5分左右）
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