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首先说下什么是996工作制，就是每天早上9点上班晚上9点下班，每周工作6天。
古时候因为生产力低下，百姓可以说是没有休息时间的，都是日出而作日落而息。待到近代科学技术的发展，机器可为人们工作，人也就不用耗费那么多时间就可以生产出可供人们生活的物资了。于是随着资本主义的发展和工人运动的斗争，英国率先提出了一周5天每天8小时工作制，而真正从国家层面推行5天8小时周40小时工作制是美国，时间是1933年。而偶国则是1995年5月1日。目前不少人还在极力推进周工作4天每天8小时工作制。也就是说从人类历史发展的进程看，工作时间是慢慢减少的而不是增加。
那么996工作制对社会发展是有益还是有害呢？是有利于社会发展，还是阻碍社会发展呢？总的看，从长远角度说是不利于社会发展的，但短期来说却是有利的只是不能持久而已！
996工作制本身说只是一个企业的文化而已，并没有上升到国家层面，所以本来就不能拿来评论。
大家国家自明末经历300年落后民族统治后，已大大落后于世界，加之不像欧美日本等国家通过赤裸裸的掠夺积累了原始资本，所以新中国成立后就不能按部就班的发展生产，要弯道超车超英赶美就必须调动广大人民群众的积极性，没日没夜的大搞生产运动，否则别说超英赶美就是根上节奏都是不可能的。那么作为改革开放后成立的企业，如果要跟上时代超越同行，能按部就班的执行8小时周40小时工作制吗？那是痴人说梦。于是在这一社会大背景下，华为的996工作制就不难理解了，这也是华为为什么今天能引领世界5G的原因，这也是中国为什么能够在短短几十年走完了资本主义几百年才走完的路的原因。如今的中国雄居世界第二的位置不是靠周40小时工作制，而是靠无数人民996、甚至是997才造就的！这是国家、企业、个人发展阶段上不得已的办法，大家不靠神仙丢馅饼、大家只能靠自己的双手，因为大家是大国、强国！
待大家弯道超车，正式引领世界后，回归正常的工作制度是必然的，996只不过是其中一小段路程。人工智能、物联网的时代真正来临，未来周40小时甚至32小时都是正常的，社会的发展必然是不断解放人类的双手，这是人类发展的必然趋势，大家不必纠结！