年薪能拿300万的人都需要一些什么样的技能大家公司的前任总裁朱总，是老板外聘的职业经理人，年薪在300-600万范围。以他为例，偶来说明一下这个问题。
01. 个人背景光鲜朱总生于上个世纪60年代，清华大学毕业，后在英国帝国理工大学商学院进修会计学专业，在知名外企工作过，历任国内多家大型企业副总。
02. 会笼络人心，有追随自己的团队朱总很会拉拢下属、收买人心，对自己赏识的人，大胆起用，安排要职，提供优厚待遇。朱总每到一家新企业任职，后面都会随之跟随一大帮自己人。
03. 作风强硬，执行力强朱总平时非常强势，对布置的任务要求下属第一时间展开行动，对于不认同其理念或挑战其言行的下属，同样第一时间坚决清除，绝不手软。
04. 敢于授权，抓大放小对信任的下属，朱总充分授权，小事一律指派信任的人全权处理，向他汇报结果即可，自己从不插手。
05. 善于作秀，树立个人品牌抓住各种机会，在多种重要场合经常性露脸发声，是朱总的另一个特点，总是利用一切机会来建立个人口碑和扩大自己在行业内的影响力。据说，在行业的职业经理人排行榜上，朱总位列第二，当时老板请他来公司，大概一部分原因也是冲着这个排行榜去的。
以上就是偶以身边熟悉的人为例，总结的年薪300万以上的高薪人士的特征和和个人技能，如你有不同看法，欢迎讨论。
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