广大网能否给我出个主意38岁司机，决定离职改行。这个年龄必然也在行业有一定的经验和资源积累，也熟悉了原有的工作方式，想有寻求改变和破局，确实勇气可嘉。
Lily的建议是想清楚促使自己必须转行的原因是什么？其次要复盘自己现有的资源和可能存在的契机。
想清楚促使自己转行的必然原因，新工作才会更加有的放矢每一位向Lily咨询离职、转行、换岗的原因是，偶对会问它，对现有工作你的不满诉求有哪些，你希望做出怎样的改变？只有知道自己不要什么，在未来的工作中才会少一些不必要的弯路。
lily有个高中同学也是物流司机，有一天见面，他告诉偶虽然现在工资收入尚可，但是他每天收工后都觉得很茫然，他说这份工作除了给予他工资，他似乎看不到任何希望，甚至还觉得对不起女儿。所以，偶这位同学的诉求是工作本身的意义，他希望这是一份未来可期可长远发展的事业，同时也是一份体面且带光环的工作。
除此之外，多年老司机可能还有不满因素或许还有：1、身体健康因素；2、时间上无法照顾家人；3、工作强度和工作时间过长；4、进入职业倦怠期，无法对现有工作感到满意。5、本身对自偶工作抱有怀疑态度。诚如Lily的那位同学，他本身并不热爱这份工作，也没有找到在这个行业发展的职业路径，因此对他而言最核心的因素是自身思维的局限性，更需要破局思维，去重新定义这份工作对自己的意义并寻求改变。
所以，题主也需想清楚自己的主要不满诉求是什么？
复盘过往经历和自身资源人脉关系听过无数个普通人逆袭的故事，Lily发现在他们的传记和文章里见得最多的便是“偶复盘了过往的工作情况，偶发现…”
所以复盘过往积累的资源和人脉关系的意义在于能帮你梳理现有可利用资源和中期可利用资源人脉。以便更好的长期经营未来的事业。
38岁的年龄对于男性其实是事业的黄金时期，这样的年龄通常已积累了部分原始资金，有自偶的社交圈和人脉关系。如果你是司机可能还积累对物流和交通行业的部分信息资源。
lily曾听说过一个出租车司机老板的故事，据说他曾有幸为Z府领导服务，双方建立了极好的信任关系。后来无意听领导说有行业有发展出租车公司的意愿。说者或许无心但听者有意，他着手行动，最后真成立了出租车公司，至今发展不错。所以梳理和复盘过往经历或许你能发现曾经丢失的信息现在对你正有用。充分利用自有优势去做新的职业规划。
Lily的建议，最好在行业内寻求新契机俗话说：跳槽穷三月，换行穷三年。lily一直建议有离职想法或想换行的朋友，建议在行业内或者关联行业内寻求新契机。
这样即可利用过往行业积累的经验和人脉，也可以尽可能的避免换行穷三年的魔咒。
lily的一位朋友本是医药代表，因为厌倦了一些行业内幕，跳槽到一家互联网医疗公司做BD经理。他后来告诉偶，他对新行业更为青睐，因为他既能继续维护医院医生资源，但与他们还有了更加平等的关系。对于多年老司机而言，驾校教练、交通物流管理、互联网大厂的运力维护都是不错的相关行业。
结语在任何时候，想要寻求突破和改变都值得赞赏。但前提是大家要清楚自己当下拥有什么能承受什么。
偶是Lily，专注职场百态，欢迎关注、评论、点赞、转发。