在电子厂上班一个月六千看你上班的性质特点，如果一直干着，这辈子出路渺茫，真别不爱听。
你这每天12个小时，白夜班，上六休一，很明显是干着电子厂里一线工人的工种，这样职业你现在年轻还能干着，等你老了，年纪大了，你想干人家不一定想要你。
偶有个叔叔，在原来的时候，在厂里干活，前期的时候工资真的不要太好，因为那个时候是技术人员，很多比较精确的技术叔叔都是做的比较的好，这也致使他在那厂里名声大噪。
叔叔原本就是想着就这样领着高工资，稳稳地过日子，可没想，一切都在随着时间的推移慢慢地改变的，引以为傲的技术没多久就被科技代替了，甚至说机器的精确度比叔叔还要的高。
叔叔的这情况也是你现在在电子厂里要面临的事情，你要想在电子厂有出路，那么你就要从现在开始，确定自己的努力方向，然后坚持不懈才有可能。
01:电子厂上班一个月六千，那是永远不够的对于你现在的六千块钱的工资，再看看你每天上班12个小时，白夜班，上六休一这些，这很明显你的这份工资基本就是体力劳动为主的，那么你这样的话要想未来有出路，显然很难的。
随着年纪的上涨，你的体力是呈下降的趋势的，那么你说你的出路在哪里了，这样的情况很明显你要有出路，这样的六千块钱，肯定是什么都解决不了的。
而你要做的就是调整方向，不断累积你的经验，以此转化成你的薪资价值。
02:从体力劳动转变为脑力劳动，让你的每天12小时，白夜班，上六休一等一切都变得正常化，那么你的方向就是对了这里说道的体力劳动就是你自己提到的每天12小时，白夜班，上六休一的情况，大家可以知道你这是员工的工作体制，那么你就要往管理层的体制前行。
对于管理者来说：每天基本上班8小时，无夜班，周末双休，这是大部分的情况的。
所以你现在的情况，显然还是需要调整的，你要不断地往这样比较规律的体制岗位前行。
体力劳动除了可创造的价值是有限的，更大的一个问题是可替代性比较强，像偶叔叔那样的，一个科技设备就让他已经应付不过来了。
所以说你需要的是去提升你的脑力方面，只要这样你才能优于同年纪的人，并且未来要成为可以操作设备的技术人才，只有这样你才不会被替代。
03:这辈子要想在电子厂有出路，你要比别人多的处理努力还要是相对应的专业证书，附加价值将是你未来最核心的竞争武器对于一个综合技术人才来说，大家除了要技术和经验过硬，大家就要有许多的国家相对应的专业证书，这是你在这个领域的最好的证明，只有这样别人才会更加明白你的价值，给予你更多的机会。
不要小看证书的作用，他是你成功的敲门砖，有时候你的技术再好，没有敲门砖，人家连见你的机会都不给你，你怎么成功。
总的来说一个男的，要想有出路，大家要学会分析自己，了解自己，不是说什么事情去坚持做了，就一定会成功，这本身就是一个错误思维。
只有朝对的方向努力坚持，这才会有成功的可能性。
未来要想有出路，偶建议你不要只是考虑电子厂这一条路，大家常说条条大路通罗马，一定会有属于你的一条路的。