大家小县城,一个人口数本来就不多的十八线小地方,人口大量外流,年轻人出去以后就很少选择返乡发展。在这个地区平均工资只有3000不到,大多只能拿个1500左右。
小地方没有大型企业入驻,工厂也不多,就算招工的话,最高学历高中即可,最多的只需要能说会道就行,学历这一块根本用不着。于是能够供年轻人选择的行业就只剩公务员,事业单位还有老师了,所以这几个行业比较受当地人欢迎,也备受尊重。
各乡镇基层工作者,工资低的离谱,有些地方很偏远,不仅交通不便,而且远离闹市区,不存在夜生活,但是即便是这样的条件,每年也有大量人去竞争一个岗位,为什么?
因为稳定还有体面。很多人瞧不上,也有很多人想进去。如果不去这些地方工作,你就只能找一些不靠谱的工厂或者小公司当销售,工资还不一定高过体制内人员。所以每年参加省考的公务员人数都令人吃惊,千军万马过独木桥一点也不为过。
考上的人可以长舒一口气,总算解决了饭碗问题;没考上的哭天抢地,一年的备考算是打了水漂,即使下定决心来年再战也要面临巨大的心理压力,还得忍受别人的冷嘲热讽……
偶想说的是:有时候选择一个职业并不是大家能够做主的,在大环境下,大家只是做了一个最优的选择罢了!
在大城市,职业种类众多,考不上公务员也有其他行业可以选择,虽然累一点,但是也能填饱肚子;但是像大家这种小地方,可供选择的行业太过稀少,当你还在抱怨工资太低,环境太艰苦的时候,想一想那些连工作都没有的人,你的心理还不够平衡吗?