疫情过后的新媒体毕业生该怎么做新媒体运营是一个很需要脑洞创意、执行力的职业，所以很多新媒体运营岗位对经验并没有太多硬性要求，大胆去尝试投简历就好了。
是要找文案功底好，网感好、脑洞大，有想法的重度网络患者，偏爱段子手，会ps、AI加分。至于营销推广这一块，招有经验的的新媒体运营才会侧重活动推广。
所以，没有经验怎么办，证明你具备以上条件就可以了啊。
简历简历：简历是考查你文案功底的首选，所以，能写多有趣就多有趣，这样才能吸引hr的注意。但是不要太抖机灵以至于人家获取不到该有的信息。简历是一种包装，可以夸张，但不要造假，比如不会的东西就不要往上写了，不然面试的时候被拆穿，那场面就…适合吃瓜群众带上小板凳嗑瓜子了。
个人社交账号如果在这之前，你的社交账号已经被你经营的非常有趣有料有内涵，那么，整理整理，面试时给面试官看即可。如果没有，那赶紧准备写几篇文章，比如豆瓣写影评之类的都行，重点是内容要有水平。
作品面试之前最好先分析一下人家的双微账号，看看他们在做什么，你有什么看法和建议，可以在面试中跟面试虚心交流，会留下不错的印象。
还有，赶紧申请开一个公众号，各个功能玩一下，当然不是盲目的开，从公众号取名到内容到用户群体定位都需要深思熟虑。
可能有些大牛会说有那个必要大费周章吗，现在岗位那么多，投简历就对了。不！不是这样的，这个实习除了get技能赢在起跑线上之外，更重要的是，反思自己是否真的喜欢或者真的适合新媒体。如若不是，趁毕业之前赶紧换个方向，不至于浪费宝贵的应届毕业生身份！
如何找到好实习实习建议去自媒体大号或者一线名企，就算不能转正，你的简历有了非常体面的实习经历，hr看到都会两眼放光的好吗，至少不至于没有东西可以写。工作直接在招聘网上搜心仪的大号，不过有些自媒体大号有点特殊，账号和公司主体名字不一样，可能会搜不到，那就去他们的公众号和微博上找他们的公司主体，然后就可以去招聘网站上搜索投递简历。有些自媒体大号在公众号下方菜单就有招聘一栏，同道大叔小野妹子也都曾在微博上招过实习生 ，当然这种情况要靠运气。
正式工作然后，实习完你就会跟题主一样了，能去多牛逼的地方，就看你自己的造化了。