个人觉得主流的招聘网站,例如智联、猎聘、前程无忧等都还可以,关键不在于直聘网站有多靠谱,而在于求职者对企业的筛选。
首先,招聘网站上挂的企业数量太多,平台不可能一一做到太细致的核查,成本太大,而且有些企业真正目的可能不是招人,而是帮自己的公司打广告的,这些都很难鉴别出来。至于招聘企业到底如何,更多的还是要靠求职者自己来鉴别。
其次,对于求职者而言,识别虚假的招聘信息,首先要对这家企业做个全面的了解,有官网的话,浏览一下官网,看看这家公司的规模大小,成立时间,主营业务、地理位置等,其次,看看招聘网站以及其他网站上对这家企业的评价,岗位薪资是否合理,最后,如果通过了解,觉的这家企业正规的话,可以先和HR电话沟通,问一些关注的问题,如果觉得还可以,那下一步就可以去参加面试了。