从国企跳出来是否有必要是否从国企跳出来，这需要你自己的想法和能力，不要认为国企就是安乐窝，你越安逸，距离被淘汰越近，虽然国企不会辞退你，但是你的未来职场发展就会受到国企的影响，只能继续在国企待着，想要出来，要尽快。
35岁了，从国企跳出来是否有必要？这不是一个固定式的问题，出不出来看你自己，自认为能力强，可以出来混一下。为自己打拼一次，努力上进，这是好事，可以把自己的能力付诸于行动，只要努力过了，就算失败那也是人生。
一味地追求稳定，你的人生也稳定了，还有什么激情呢？你的理想呢？你向往的生活是什么样的呢？这需要你细细思量。
选择一：继续待着35岁，毕竟不小了，也该成家立业了，家里的孩子应该已经上学了，也可能有房贷车贷没有还完，需要一份稳定的工作，来获取钱财，因为你需要持续不断的还贷款。
国企稳定是大家公认的，所以你可以在里面安心工作，不用为未来担忧。
在大家的眼里，待着应该是最好的选择。因为并不是所有人都可以在外边混得开，尤其是在国企那些安逸的环境下，自身可能没有那么多的激情与动力了。
一、继续在国企待着，但应该规划好自己的发展路线了已经35岁，对自己的特长以及能力也应该有了一个明确的认知，选择继续待着就需要考虑自己未来的发展了。
继续晋升。国企虽然晋升比较慢，但是晋升路线明确，可以按部就班的慢慢熬，一个萝卜一个坑，当你把上一个领导熬走之后，你就有机会晋升了。
无论从事技术岗还是管理岗，这都需要大家不断晋升，寻求更高职位，相应的工资也会提高。否则定岗定薪制度下，你的工资可能一辈子不会有太大的变化。
2.寻求安稳职位，发展副业
国企有一些岗位比较轻松，如果你没有继续晋升的欲望或者说没有晋升的机会了，你需要寻找一些安逸的岗位，让自己有足够的空闲时间，去寻找自己的副业，让自己能够获得另一份收入，以增加自己的收入。
如何发展副业？你可以从这几步着手：1、锁定擅长。一个人可能会对很多事情感兴趣，你需要寻找一个能够变现的特长。
2、持续练习。找到特长后，需要你持续练习，提高到专业水平，才能获得别人的关注，当然是也可以第二步与第三步同时进行，不断尝试。
3、寻找赛道。当特长成为能力，就需要寻找一个展示的舞台，也就是一个可以让它变现的平台。
4、如果失败，就加开一个技能。如果这个特长变现失败，你需要在再找一个兴趣，并重复以上步骤，达到自己副业能够获得收入的目的。
二、跳出国企，为自己的梦想去拼搏这是一个挑战，尤其是对35岁以上的职场人士，他们在求职时都会被区别对待，除非你真的很优秀，否则，你就是被边缘化的那个求职者，所以要慎重考虑。
跳出来无外乎两条路前路：求职和创业
无论你是另找一份高薪工作还是创业都应该有自己的规划，“高年龄求职者”最忌讳盲目。
1、找工作已经算是职场边缘化的人员，你需要提前做好计划，骑驴找马是最好的选择，这样就可以避免，求职期间因为断层而引起的经济压力。
冲动是魔鬼，任何时候都不要冲动，尤其是中年人，家里上有老下有小，草率不得啊！
2、创业更是一个巨大的挑战，你需要提前观察市场，有自己的起步资金，有良好的市场观察数据，并且你的创业方向应该有了明确的步骤，也就是一个公司的起步阶段，
生存阶段：以产品和技术来占领市场，只要有想法（点子）会搞关系（销售）就可以，这些应该在跳出来之前就考虑成熟了。
之后的公司化阶段、集团化阶段、国际化阶段那都是后话，很多人创业，在起步阶段，开一个工作室都可以很好的盈利了。
这些都准备好了，才能安心跳出国企，然后为自己的未来为奋斗。
结语35岁的国企工作者应该从国企里面跳出来吗？如果你没有一个很好的规划，没有一个迫切追求的目标，不建议从国企里面跳出来。很多人都是迷迷茫茫的生活者，真正有明确奋斗目标的人真的不多，只要你不是这类人，就不应该冒险。
如果你有明确的目标，详细的人生规划，国企并不是一个展现个人价值的地方，你需要进入社会，融入市场，在经济浪潮中展现自己弄潮的本领。
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