性格不是决定因素,内向的人可以做文员,也可以进工厂。
第1点:进工作做事,无非就是适合不适合,靠能力取胜。在工厂做事,主要是看工作能力,其他的都是次要。工厂里有很多岗位,都不复杂,很容易学会。内向的人一定能胜任,而且因为内向,不爱说话,可能会做得更好。因为“沉默是金”,内向的人更喜欢学习吧!
至于适合不适合做文员,偶觉得适合 。文员又不需要能说会道的,很多场合只需要对付自己那一摊子事就行了。根本没有什么困难。唯独需要具备一些办公能力,才能如鱼得水吧!没有听过文员不需要做报表。
第2点:性格过于内向,影响职业发展。在职场内部,性格过于内向也是一个问题。首先,你要与别人交流吧,交流就得说话。总是怕出头肯定不行,有事就得问,就得沟通?多交流可以加深同事之间的感情,大家也可以相互学习,提升技能。
如果说到职业发展,内向的人是一个大问题。做领导就要“承上启下”,要跟上级或老板汇报工作,要给下属安排工作,调剂人员。所有这些,都需要一个人“放开手脚”,走出去,大声说。所以内向不是好事,一定要克服“畏惧心理”,不用怕,大家都是朝夕相处的同事。
第3点:可以适当地改变自己。内向的人最好不要一直内向,要想着改变自己,谋求在职场的发展。多与同事交流交流,胆子就变大了;让自己阳光向上一些,变得有激情。见到领导和老板,也要不卑不亢,他们也是人。要从内心克服那些不利因素,积极改变。