现在随着生活水平的提高,整容化妆技术的不断的进步,社会上的美女越来越多,各单位也是美女数量在增加。爱美之心,人皆有之,员工的形象也代表了公司的形象,所以美女对公司来说也是一种良好的资源。你的同事长的很漂亮,但是工作很差劲,可能有几个方面的原因:
第一个原因,可能是用错了地方,一般爱美爱打扮的美女不太喜欢具体的体力工作或者业务性很强的工作,而喜欢那种与人打交道的工作。大家单位曾经也分来一个美女大学生,她本来是学技术的,但是她并不喜欢技术工作,后来把她调到了营销部门做销售经理,这个工作请做的非常得心应手,业绩非常好。所以那些美女员工安排到服务部门、销售部门或者是行政接待部门应该是比较好的安排。
第二个原因,她虽然工作比较差劲,但是工作态度还是非常端正的,只是对现在所从事的工作不太适应,这样要加强对她工作技能的培训,也请老师傅进行传帮带,提高他的工作技能。如果经过一系列的培训,还是不能适应工作要求,可以对她进行转岗,俗话说好钢用在刀刃上,要用她的最长处。
在美女中,确实有一定比例的人,对工作没有热情,只是喜欢打扮化妆,没有心思做好自己的本职工作,也没有工作热情,工作态度不端正,对这类人应该按照公司的规定进行约束,对于确实不能完成工作任务的人进行转岗,对于表现极差,达到了辞退要求的,要坚决辞退,这不仅关系到她个人岗位的工作任务的完成,还关系到整个公司各项规章制度的实施是否能够公平合理公正。如果仅仅是因为一个美女而被不断迁就,那将影响到领导的形象和公司的形象,影响到领导在员工中的威信。
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