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正常情况是双方协商达成一致。特殊情况达不成一致的，公司单方对员工强行调岗和降薪，判断标准重点要看公司是否属于恶意
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有员工因为在公司被调岗位有员工因为在公司被调岗位有员工因为在公司被调岗位有员工因为在公司被调岗位