除了湖北省外,偶国其他各省均早已解封一个多月了,在这个月里,有出去找工作的就知道,今年的工作不是一般的难,甚至连富士康这类流水线作业的岗位,随便一个岗位都有七八个人在竞争,更别说那么好单位的好岗位了,所以说目前找工作特别难,之所以造成这个现象,最主要的原因在于以下两个方面:
供应方面
受疫情的影响,目前仍然有不少单位处于没有开工或者半开工的状态,比如各个娱乐会所、酒店、餐馆等等单位,这些单位释放出来的人员,如果不想坐山吃空,那么只能纷纷出来寻找工作,所以目前市场上找工作的人超级多,沿海的电子厂,纺织服装厂,往年都是招工难、招工不足,今年是反过来,应聘的人数远远超过企业所需的人员。
需求方面
受疫情的影响,全球消费市场疲软,对于各类产品物资的需求下降,所以各企业的规模或多或少都有所萎缩(医药物资行业除外),举个最简单的例子,对于普通人而言,你原来一个月稳稳的5000元,那么很多东西想买还敢买下,但是疫情期间2个月没有收入,此时对于资金真的是精打细算,根本不舍得乱花费一分钱,所以说整个市场上的需求就下降了,需求下降,不需要往年那么多的产品,所以会出现滞销,为了降低风险,很多企业都会压缩生产规模,在这种情况下,企业可以日工的岗位就更少。
总结
一方面是求职的人数大幅度增加;另一方面是是企业需要的人员减少,两个因素的共同作用之下,决定了今年的求职之路肯定不会一帆风顺,甚至是困难丛丛都不为过。不过随着疫情的结束,所有企业的全面复工以及销售的增长,上述的影响会越来越小,但是需求是要一定的时间沉淀。如果暂时没找到工作也不用太灰心了,随着后续的全面复工以及人们的收入恢复正常,相信企业也会进一步扩大招聘,所以目前虽然找工作难,但是在下半年应该会恢复正常。
如果原本有工作的,今年真的不要随便走,哪怕企业要降薪也咬咬牙顶一下,等疫情过去了,明年经济好转再说吧,如果没工作的,实在要抓紧找了,期望值也要对应降低,先找到工作再说吧。
今年虽然开始行业受到冲击,但是接下来也会慢慢复苏,行业需求也会慢慢跟上,现在最好的做法就是订好计划,努力展现自己的能力,趁着现在好好积累。好的工作不会一直等着你,想要得到好工作总要经过反复努力,开始的过程一定很困难,但是一定会熬出头的。