请问该怎么转行[网络|偶是喜乐购阿伟，很高兴可以回答你的问题
其实，工作多年的职场人都会遇到这样的问题，对现在做的工作要么是没兴趣、要么是嫌弃工作低、要么是觉得没有发展前途…
无论是那一种原因，很多都想欲欲跃试，想去其他行业尝试一下。
但是在考虑年龄和是否从0开始之前，大家需要认真考虑清楚的一个问题是，大家为什么要转行，导致大家转行的原因是什么？接下来才应该考虑其他因素。
那么，接下来偶将从三个方面为大家答疑解惑：
第一、大家为什么要转行？
第二、大家是否具备转行的条件？
第三、转行后能否坚持下去？
一、为什么要转行？
首先，大家来聊一聊大家为什么要转行？
在转行之前，大家想清楚了为什么要转行吗？
就像换工作一样，只是有一个目标性或者目的性，比如工资、工作环境、人际关系等等，总会有其中一个理由让你换工作或者转行业。
在偶咨询过程中，也有很多朋友会问到转行的问题，那么，偶主要总结为以下三个方面。
01、职业目标使然？
职业目标又分两种情况：
第一种是自己知道自己的职业目标
第二种是不知道个人职业目标
第一种知道个人职业目标的。
对于工作多年的人来说，工作多年后发现自己做的工作和当初自己内心想做的工作不一样，也就是目前的工作和职业目标出现了偏离，所以会选择换行业。
第二种是在咨询过程中比较常见的，很多人不清楚自己的职业目标是什么。
只是知道自己不喜欢现在做的工作，看不到未来的发展前景，想转行去做其他的；又或者是因为自己年龄大了，不知道自己适合做什么、能做什么、做什么才有发展前途等等。
他们就开始盲目地再次试错，不断在行业进行转换。
自身认为自己是适合那个行业领域发展的，感觉自己也有点喜欢另外一个行业，就开始想着要换行业。
有些人确实后来也真的换行业了，换了行业以后，发现那个行业并不是自己内心真正想要的。然后又出现了迷茫的情况。
所以，你需要看看你属于职业目标使然中的哪一种情况。
02、个人兴趣使然？
部分职场人士在刚开始工作的时候会因专业、工资或擅长等因素而选择工作。
但工作多年以后发现自己所做的多年的工作并不是自己所喜欢的，也并不是自己的兴趣所在。
而且工作多年以后，物质生活也有了一定的基础，所以不再考虑物质条件，而是将个人爱好和工作相结合。
兴趣这个因素其实是会变的，它是和所擅长的东西相结合的。
如果你有兴趣，你一定会去学好，也就擅长了；同时，你擅长某个事情，你做得得心应手，别人都没有你做得好，那么，你自然兴趣浓度更加浓厚了。
在这里，大家需要考虑清楚两个问题：
（1）、物质条件满足兴趣爱好吗？
很多人会为了兴趣爱好而选择其他行业，但有可能另外一个行业并不能满足你的物质要求标准。
比如你喜欢画画，想转行去做画家，可是不是所有的画家都挣钱的，有可能连基本温暖都满足不了。那换去做画家的意义何在？
（2）、个人兴趣是暂时性的，还是长期的？
有的人会一时兴起想做某件事情，现在很喜欢，有兴趣，并不代表未来会一直喜欢。
所以你需要问问自己是真的喜欢这个行业吗？做这件事吗？
同时，你的知识和技能是否能够足够支撑你去做你感兴趣的事情？
这些都是大家需要考虑的问题。
03、金钱驱动使然？
现在这个社会太浮躁，人人都渴望快速成功、快速拥有财富。
而且随着科技的发展，不断衍生出新兴的行业和岗位，所以很多人会看到其他行业领域赚钱很多。
正如当初的“互联网潮”、“金融潮”一样，大家都觉得很赚钱，所以就转行去做这些行业。
但工作多年发现，这些行业领域并不是自己所擅长和喜欢的，也会感到迷茫。
而且每个行业领域的发展都是有一定的生命周期的，比如现在的互联网行业一样，在经历高速发展之后，就开始处于缓慢的状态，导致大量的互联的人被裁。
所以，金钱是最走不长远的因素，只要你选对自己的行业领域，做自己擅长和感兴趣的事情，金钱就会随之而来。
30岁，对于职业生涯发展来说，已经处于发展期了，如果你在这个年龄选择换行业的话，务必谨慎和小心。
所以大家考虑清楚大家为什么要换行业以后，接下来大家需要考虑的是大家个人是否具备转行的条件。
二、你具备转行的条件吗？
01、知识和技能
转行分两种情况，大家需要从这两个方面进行分析：
第一种，转行不转岗
第二种，转行转岗
第一种：转行不转岗
换行业，对比换岗位要好。
因为一般企业在招聘人员的时候，都会考虑你是否具备这个岗位的知识和技能，再去考虑你是否具备行业领域的知识。
所以，如果你选择的是换行业不换岗位，在30岁这个年龄，对企业HR来说，还能勉强接受。
从个人角度来说，转行不转岗不算从0 开始，因为岗位知识和技能都是相通的，你需要做的就是需要重新学习行业领域的知识。
譬如你从传媒的编辑转去做新媒的编辑，你已经具备了编辑的知识和技能，只需要了解新媒行业领域知识即可。
第二种：转行转岗
既转行又转岗的情况，这种情况就有点复杂。
你不仅要学习新岗位的知识和技能，还需要重新去了解新行业的知识，除非你具备一定的基础，不然对你来说会很难。
而且对于一个30岁的人来说，在面对HR的时候，除非你有足够的理由说服HR聘用你，不然一般情况下HR都不会选择聘用一个没有任何工作经验的高龄人士。
转行转岗的时候大家需要考虑过往的工作经验是否可以用得上，也就是你现在具备的能力能否迁移到下一份工作上。
如果可以，而且是你笃定的事情，那转行转岗也是没问题的，但是要付出比之前工作更大的努力。
02、兴趣爱好
转行具备的第二条件是，你是否是真的喜欢这份工作，你愿意为这份工作付出多少努力。
大家常常判定一个人喜欢某件事情的标准是，你花了多少时间在做这件事情上。
比如你说你喜欢写作，你想转行去当作家，那么你业务时间或者工作外的时间花在写作上的时间有多少？你花了多少时间去阅读？花了多少时间去学习写作？花了多少时间在写作上？…
一个人能做成一件事情，必定是有兴趣爱好的因素的。
因为只有当你非常热爱这件事情的时候，你才会愿意花更多的时间、付诸更多的努力在这件事情上。
转行也是一样。毕竟已经30岁了，对职业生涯发展节点来说，也是一个转折点。
所以你需要考虑的是，这个行业，这件事情，是不是偶真正喜欢的？偶喜欢的程度有多少？
而且人一旦有了兴趣，才会愿意去做好，做好了才有成就感，成就感反过来推动你更好地往前走。
所以，不要忽视你的兴趣爱好。
03、价值观
除此之外，想一想你的价值观是什么？
虽然你已经具备了知识、技能、以及你喜欢的，但是有可能某些行业领域内的“潜规则”并不在你的价值观范围内。
大家的兴趣、爱好、知识、技能都可以在后天慢慢改变，但是价值观不一样，价值观是从一开始就已经注定的，是没有办法改变的。
所以要认清楚自己的价值观是什么。
对个人价值观进行排序，选择你认为最重要的前三个，看看换了行业以后是否和你价值观相匹配。
03、宏观环境
以上大家谈的都是从内部环境来考虑，现在大家从外部环境来说一下。
尽管大家内心非常想要转行，也想从事另外一份职业，而且大家已经具备的条件，但是因为行业环境的变化，或者宏观环境的不允许，那么，大家也是达不成这个职业的。
除了从内看职业，也要学会从外看职业。选择适合自己的，更要选择与市场环境符合的。
如果以上两个方向你都想清楚，确定要转行了，那么，最后大家来聊一聊转行后的事情。
30岁，转行需要谨慎了，所以，一旦大家确定了大家要转行了以后，需要问问自己做未来这份工作的决心有多大？
三、转行后的决心有多强？
1、做到什么程度？
转行后你需要做的第一件事情仍然是以职业目标为中心，思考自己将来这份职业要做到什么程度，能做到什么程度。
这个程度决定了你将来会走多远，什么时候实现目标。
同时，大家需要给自己一个目标计划，将其落实到每年、每月、每周、每日，一步步按照计划执行落地。
因为，所有的计划不付诸行动，它永远只能停留在纸上。
2、个人决心有多大？
职业目标确定后，计划实施了，但是有的人会在半路上停下来，因为太辛苦了。
上面大家也提到了不论是转行不转岗，还是转行转岗，都需要学习新的知识，会比之前付诸更大、更多的努力，也会更辛苦。
当遭遇挫折的时候你是否能够勇敢克服呢？
在转行前，这些问题都是你需要想清楚的，你的决心有多大，你就能实现多少目标。
所以，你有多大决心做好转行的准备了？
最后赠送给想转行的伙伴们一句话：“毅力是成功的先决条件，如果你用力不断的敲门，总会有人应门的。”