但是感觉自己总被批评正如你说的那样，都已经转正了，证明你通过了该企业的考核，是被认可的。正常的考核期应该有三个月，如果是因为这种情况，有了辞职的念头，建议尽快打消。 要知道，时间可以抚平一切，很多委屈和苦水，忍一忍就过去了。
01批评和责备是一个职场人必须经历的坎从学校毕业到步入社会，有些苦是大家必须经历的，是再怎么想方设法也逃不掉的。这些苦难就像是唐僧师徒四人取经路上要经历的九九八十一难，只有“挺过去”了，才能取到人生的“真经”。
进入职场，就难免不了受到批评和责备。 无论一个人再怎么精明能干，谨小慎微，工作上还是一定会出错的，于概率学而言这是合情合理。因为在工作中大家要面对无数的不可控因素，这些因素会造成大家犯错，使大家受到批评。
墨菲定律中指出：凡是可能出错的事情，很大概率会出现错误。也就是说错误是无法避免的，大家能做的只有尽量少犯。所以你所说的受到批评，就是在验证墨菲定律的过程，你应当不断暗示自己，这些批评和责备都职场必须经历的。
02害怕和有压力是正常的心理反应不要认为自己的心理出现异常，把这种压力当做正常的现象来看待。偶在面对偶的经理时压力也很大，所以也能设身处地的想到那个画面。 对于一个上级，大家有压力是正常的反应，而且这种压力并不全是害处。
有了压力才有动力，才能鞭策你把事情做得更好。否则没有这种无形的限制，工作态度用不了多久必定会变得非常散漫。 你要尝试着改变自己的想法，因为这样的压力是好的，有助于你把事情做得更完美。
有了批评就会有压力，有压力就会更加仔细的去完成领导交办的任务，也才能交出满意的答卷。压力也可以形成良性的循环。
03杜绝玻璃心，强大自己职场人最需要锻炼的除了能力之外，还有自己的心态。 因为职场如战场，你会面临很多复杂的情况。同事间的明争暗斗、客户的故意刁难、老板的批评责备等，这些都需要有一颗强大的心态来面对。
想要获得真正的成长，就要下狠心去除你的玻璃心，尝试着锻炼自己的抗压能力、抗受挫能力。因为无论走到哪，还是要面对这种情况，世界不会因为大家而改变。
在无法改变世界的种种刁难的时候，唯一可以改变的就是自己面对这些“不幸”的心态。 就算成功辞职了，那么下一步呢？ 为了生活还是要继续去求职，还是要面对老板的批评责备。逃避手头的工作只能暂时减少批评，但是只要你还要继续工作，这些批评责备就永远不会缺席。
04人生就是在不断试错大家的人生就是一个不断试错成长的过程。人之所以为人，是因为能懂得归纳总结，从犯过的错中总结出经验。
千万别怕试错，害怕的话就无法得到成长。
一个成功的企业，应该顾忌他的员工用于试错，不怕犯错。偶的老板对员工说，不要畏手畏脚的工作，大家对于员工是有“试错成本”一说的。只有通过不断估计员工试错，企业才能找到自己正确的方向，你得到了成长的同时，公司也才能获得更多的利益。
不允许员工犯错的公司不存在，不适当让员工试错的公司也经营得不会久远，如果一个公司对你犯的错没有忍让，那尽快离开也是两相欢喜。
05小结“他说风雨中，这点痛怕什么，擦干泪不要怕，至少大家还有梦。”你遇到的境况，咬咬牙就坚持过去了，到时候会看现在的你，你会很欣慰。
遇到困难先不要想着退缩，去征服它，做自己人生的掌舵者。