迷茫感从哪里来?
在一个工作岗位上持续工作了5年,一般来说,可以算是一位资深的专业人士了。这个时候的迷茫感,来源为何?
先从发展的角度来看:一个方向是向上发展,逐步晋升至管理岗位;另一个方向是向专业线发展,成为专家角色。针对这两个方向,目前自己各项软硬技能的差距还有多少?发展的阻力在哪里?是需要先去厘清的,再看看迷茫感是否减少一些了呢?
环境到底好不好?
工作环境的好坏,不同语境下的含义是不同的。有的是说工作小组内的团队氛围,有的是看公司的发展现状,整体来看则是指软件测试领域。
结合自身的视角、情况、感受,每个人对环境是好或不好,会有不同的判断。那需要关注的是,环境对自己的影响,到底哪些是自己可以改变的,而哪些不是?
回到正题,转行可以做什么?
回到正题,软件测试转行可以做什么。十几年前偶就建议过朋友从事软件测试岗,其中有一个理由就是其发展的灵活性。
从本公司内部发展转岗来看(对标大公司的岗位细分结构,不细分开发方法与组织模式),关联度比较高的转岗可能性还是挺多的,比如:技术支持岗(售前/售后)、产品设计、项目管理、产品实施等。当然,跨度更大一些,人力资源、销售等也不是没有可能。
如果是跨行业/公司的职业切换,也有很多角色切换的可能,比如说:甲方测试团队vs.乙方测试团队,传统软件供应商测试岗位vs.互联网开发团队测试,等等。
当然,虽然同时切换公司、行业、岗位会相对较难,但是如果可以找到相关机会也是很值得尝试的。其他的,像IT审计、数据分析等工作也是可以考虑的机会。
回到自身情况做选择
无论是公司内发展、转岗还是转行,打开思路、提高视角是非常有必要的。但最终还是要基于自身的情况出发,弄清楚自己的职业需求及实际可行的机会。
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