对于没有工作经验的应届毕业生,一定不要错过大四的秋招和春招。大学时期的校招是大学生找工作最好的平台。为什么这么说呢?因为:校招跟你一起同台竞争的都是没有工作经验的大学毕业生,而校招的笔试题,面试题也都是基于基础知识和理论知识偏多的。所以,大四的校招分为秋招和春招,这两次机会,一定不好错过,一旦错过,走上社会,进入社招阶段,跟你竞争的可都是有经验的人了。
抛去上面说的校招之外,进入社招或者普通的平台去求职,没有工作经验,刚毕业的程序员应该如何做呢?当然是整理好简历,在各大求职招聘平台选择公司疯狂的投简历了。
但是,投简历之前,偶感觉大家有必要做到如下几点:
平时多加强自己的基础知识的学习
作为应届生来讲,去求职面试,面试官知道你是刚毕业的,可能从实战经验上来讲,不会过多的面试你这方面,会多从理论和基础知识,原理性的东西上面试你,所以,你应该在面试之前多补习这方面的知识,提高你面试的成功率。
多从求职平台上查看科技公司都需要什么技能
那么广撒网的前提,就得对鱼有所了解,有针对性,收获率更高,所以,应该都去求职平台看看这些互联网公司或者科技公司他们的招聘要求是怎么写的,尤其是你想应聘的岗位的要求是什么?做到心中有数,针对性的去制作简历,去补习知识,这样才能有的放矢。
这是在投简历之前需要注意的,那么在收到面试要求之后,该怎么做呢?
要有自知之明
作为应届生,应该保持一个学习的心态,谦虚的心态,正确认识自己的能力,不要好高骛远,不要追求高工资,而是应该时刻保持学习的心态,放低姿态,去和面试官坦诚交流,突出你的勤奋好学来,可能更容易让面试官喜欢你。没经验不可怕,能力差没事,刚毕业,但是你有勤奋好学,努力之心就很好。
先找到工作,找到学习的平台最重要,在公司做项目中努力学习,快速成长,面包会有的,也会很大的,一定要把眼光放长远,不要过于追求短期利益。
这是偶给应届毕业生的一些建议,如果你感觉偶说的不错,欢迎大家给偶留言,点赞或者关注偶。