面试时,如何概括社会现象类话题1、Point：首先陈述观点或结论
回答这类问题，最重要的是在最开始鲜明地亮出自己的观点或者是结论，让考官清楚地知道你的态度，并且对你接下来要说的内容有一定的预判
2、Reason：说明你持有某个观点或做出某个结论的理由
光有观点和结论还不够，想要让对方认同，你需要有理有据地进行陈述，R就是理，你要把自己为什么持有某个观点或者得到某个结论能清晰地解释明白，让对方认为你言之有理
3、Evidence：用具体的实例证明自己的理由是站得住脚的
E就是有理有据里的据，候选人可以通过翔实的数据或者真实的例子来证明自己得出观点和结论的理由是可以立得住的，不是自己拍脑门儿随便说的
4、Point：最后再次陈述自己的结论或观点
做完了前三步，不要忘了在回答的最后再一次强调自己的结论或观点，首尾呼应，为面试官留下深刻印象
如果大家能够熟练掌握这个方法，对于这类问题都可以很轻松地拿下
职场是个大江湖，不是能力强就可以平步青云、一帆风顺。这里面的门道有很多。
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