泰康二十年前曾被邀请加入,担任一地级公司的副总,由于年薪没有谈拢,当时给偶开的年薪偏少,即便答应第二年担任老总,年薪翻番,也因为这是不太有百分之百把握的。所以,未能去成。但是,自那以后一直关注泰康人寿,对其董事长陈东升也比较钦佩。这些年,发展得也相当好,相当具有活力。
中国太平,原本不太熟悉,2011年女儿加入太平人寿以后,加上女婿也是太平人寿的,且俩孩子在太平做得相当出色,因此,对中国太平也就比较了解。人寿、财险等都在年年进步,且是上市公司。而近年来,中国太平又专注于做养老产业,在全国也有很多布局。因此,觉得中国太平上升的势头很好,发展的前景也很令人关注。
因此,三家公司都不错,但感觉中国太平和泰康人寿更加势头好一点。尤其在服务方面,中国太平推行的优秀代理人制度,让年轻人在中国太平能够学到太多的东西,能够培养出很多到其他单位一展身手的人才。
至于服务,反正女儿女婿服务的对象,都很满意,尤其涉及赔付的问题,他们都能主动从投保人的角度去看,去想问题,都能服务到位。产品的设计与开发,也比较符合投保人的需求。