1、在你们上岗以后,你们的人事档案如何管理,一般情况下,政府聘用的非正式编制职工(公益性岗位),其对人事档案都是没有要求的,或者人事档案在单位(人力资源市场),这种情况下,你们是临时工。如果档案在人社局,那么就是事业编制。
2、聘用方式。在你们被聘用以后,会签订合同,如果签订的是事业单位聘用合同,那就是事业编,如果签订的是劳动合同,那就是临时工。一般事业单位合同试用期时间为1年,劳动合同的试用期一般3个月至半年时间,不会在长了。
3、年底的考核程序。如果是事业编制,那么在年底的考核,会让你填报事业单位人员考核表,如果是临时工,一般不做考核或者由你们聘用的单位自行考核。
个人建议,希望对你有所帮助。