为何很多程序员不愿意做外包了互联网公司和外包公司有什么区别呢？
互联网公司，就是和这个公司签合同，做公司自己的项目，做自己的产品，有归属感，这个归属感其实在职场是非常重要的，就感觉是自己人，为自己做。一旦，没有了归属感，做事情是非常懈怠的。
那外包公司呢？外包公司其实是分两种，一种是项目外包，一种是人力外包。
那什么是项目外包呢？所谓项目外包就是外包公司接别的公司的项目，别的公司把项目外包给你们公司。产品不属于你们公司，你们只负责做，负责开发，对方公司付给你开发费用，你按时，按需求完成项目即可。
那什么是人力外包呢？就是人员外派，比如华为可能有很多项目要做的，但是如果不是核心的项目的话，华为不想用自己的人做，不想招那么多人来开发，毕竟人力成本很高，这个项目做完了，可能就不用了，那么就找外包公司来做，但是项目必须是在华为公司内部完成，由华为的人来监督，外包公司负责把人员外派给华为，和华为员工一起工作。当然了，外派人员是跟外包公司签劳动合同，而不是华为，给你发工资的也是外包公司，不是华为。
为什么不想进外包公司？
不管是接的外包项目，还是人力外包，都没有归属感，项目不是自己的，所在的公司也不是自己公司，一旦出了问题，临时工，外包人员就很容易背黑锅。所以，既没有归属感，还容易背黑锅，谁愿意干呢？
另外，很多人都探讨，外包项目不锻炼人，外包公司，尤其是大型的外包公司都有自己现成的框架和技术栈，去了只粘贴复制即可，工作挑战不大，而且外包公司的活都比较紧，容易996，所以，很多人不喜欢外包公司。
当然了，也并不是所有的外包公司都这样，也不是所有的外包项目不锻炼人，这个得视情况而定。比如人员外派到华为，其实做项目，吃喝都跟华为内部的人不一样，差别就是给你发工资的不是华为，有些项目也是很锻炼人的。
好了，偶的回答就到这里了，希望偶的回答能够对你有帮助，如果感觉不错，记得给偶点赞支持。