2、温州企业很多,农村城市到处都是,而且,温州是民营企业的发源地,比之广东的三来一补、苏州的乡镇企业,温州企业完全就是洗脚上岸的农民为主,自力更生、勇闯天下做起来的。
3、温州人当初有有名的“四个千万”精神的,就是说尽千言万语、走遍千山万水、想尽千方百计、历尽千辛万苦自己创业做起来的;温州人的市场嗅觉相当灵敏,市场意识非常强,号称是中国的犹太人,被形容为连头发丝都是空心的;哪里有市场、哪里就有温州人,哪里有商机、哪里就有温州人,哪里能赚钱、哪里就有温州人。
4、但是,温州人做的企业都是低端、低档的比较多,入门门槛都比较低,所以,到温州打工,一般只要能吃苦、肯付出,入职的门槛也相对比较低的。像瓯北的泵阀、鹿城的皮鞋、打火机、瓯海的锁具、龙湾的人造革、乐清的低压电器,瑞安的汽摩配、休闲鞋,龙港的印刷、永嘉的拉链、平阳的塑编包装都是厂家众多、形成了产业集群的,如果去打工之前,知道那个地方什么样的产业类型的,有相对应的技术或者经验的,找到对口的企业、对口的专业再去的话,就可以少走弯路、可以尽快上班、尽快进入角色了。
5、温州企业的老板呢,上一代的,大多都是穷苦人出生的,都比较好打交道、比较容易接近的,现在很多企业都是第二代人接班了,第二代温商的知识结构、管理理念都比第一代要好出很多了。很多企业已经或者正在进行产业升级、产品升级了。所以,相对来说,还是基础知识、专业知识越多越好,实战经验越强越好,如果有知识、有专业、有经验的,相对来说,工资也就比较高一些了。
6、温州企业的中层管理、技术人员的年薪一般都在十到十五万之间;高层管理、高级技术人员应在十五到二十万之间,有特殊才能、特别技术的也有可以拿到三十万的;基层员工呢,很多都是计件工资制的,做得多就拿得多、优质高产而又吃苦耐劳的操作工拿到七八千一个月的也有的,一般即使不计件的,只要能够完成一定定额的,保底工资也有三四千的。温州一般比较大的企业,都有自己的员工宿舍、员工食堂的,比较规范的企业也会按时缴纳五险一金的;很多企业都是实行每周单休制度的;原先企业管理比较粗糙一些、管理的方式也简单、粗放一些,现在这么多年了,温州老板也知道精细化管理、知道人性化管理了,而且,很多企业也都在推行合伙人制度了。