对于只有一两年工作经验的程序员来说,如果想应聘三年工作经验的岗位,除了内推之外,往往有以下几个应聘方式:
第一:线上自荐。现在大部分科技公司都有线上的招聘渠道,要想应聘主力程序员的工作岗位,一定要把自己掌握的知识结构完整的呈现出来,以便于证明自己能够胜任相应的工作岗位。另外,在简历中要突出自己的项目经验以及在项目开发过程中的岗位职责。对于三年经验的程序员来说,应该具备一定的独立开发能力,能够根据架构师的设计文档完成具体模块的开发和部署。
第二:线下自荐。除了线上招聘之外,线下招聘依然是一个重要的招聘渠道,而且线下渠道往往对应聘者更有利,因为可以进行面对面的交流,如果沟通顺利的话,往往也能够拿到岗位面试机会。不少具备一两年工作经验的程序员都是通过线下渠道获得岗位的,但是重点依然是自身的能力要符合开发岗位的要求。
第三:项目合作。通过项目合作的渠道完成岗位升级也是一个比较常见的情况,这种情况往往发生在小公司与大公司之间的合作过程中。在项目合作过程中,一些小公司的程序员如果表现比较突出的话,往往也会获得大公司的工作机会。
对于工作经验较少的初级程序员来说,如果想应聘主力程序员岗位一定要具备相应的能力,这是应聘能否成功的关键。
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