幼教行业师资水平低,人才缺口大,人员流动性大,随着师资水平的改变,教师的稳定性这两年有所改变,但总体看来,缺口不是轻而易举可以改变的,一个幼师毕业需三年中专学习,园长级别基本上达到学前教育大专或本科毕业,三,五年要解决300万教师缺口实在太难。
教师数量严重不足制约幼儿园发展,据幼教产业观察报道,2018年底有247家有扩班计划的幼儿园中,百分之四十因为师资不足未能按期完成,北京调研的九个专区任教师总量缺口为14304人,宁夏缺口为12900人,四川缺口率39.3。
从以上数据来看,学前教育幼师就业前景是非常乐观的,专业人才必不可少,学前教育基础教育不能缺,应该从以下几个角度进行改善:加强政府监管统筹、搭建专业平台,培养专业幼师,提高幼师待遇。