应聘上了一家外企,但对方的HR说到时候会跟第三方外包公司签订劳动合同,这样有什么风险吗举个例子，一般的银行都有部分岗位是外包的，有个在银行上班的小伙伴就是这种用工关系，在他之后求职中，他本来被另外一家公司录用了但是对方得知他是派遣的就拒绝了他入职，后来他兜兜转转还是以外包的关系入职了另外一家银行，后来经过他不断努力，如今他已经做到银行分行行长，也不再是派遣员工，而是正式员工了。
比如现在的华为通知之后只做校园招聘，不再有社会招聘，也就是如果你去做华为的派遣员工，则不会有成为正式员工的那一天了。
对于这份工作，你能获得怎样的发展，取决于公司也取决于你。只要你足够优秀总会有意外发生的，加油！