1、第一种:笔试内容为“综合基础知识(教育类)+学科(沙坪坝、大渡口、北碚、垫江、梁平、酉阳、潼南、巴南等区县)”,综合70分+教育公共30分;渝北各50分。
第二种:笔试内容为“综合基础知识+教育学心理学(合川、永川、长寿、綦江、江津、铜梁等区县)”。
第三种:笔试内容为“综合基础知识(教育类)+专业测试(说课能力+试讲能力+音体美(考察专业))”,综合70分+教育公共30分。
重庆教师招聘面试主要考察形式:说课、试讲、结构化、说课+结构化、试讲+结构化、音体美专业测试。考察无非就这几种形式,所以同学们在备考的时候一定不能盲目,笔试通过之后,面试需要好好准备,根据往年面试情况大家几乎都会报培训班。
2、重庆教师招聘面试主要考察形式:说课、试讲、结构化、说课+结构化、试讲+结构化、音体美专业测试。考察大致就这几种形式,所以考生在备考的时候一定不能盲目,笔试通过之后,莘知建议面试就需要多花时间好好准备,根据往年考生面试情况多数考生会报培训辅导其自身面试技能。