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0基础小白转行程序员,企业愿意要吗? – 网络|

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首先,互联网行业在大约去年年中,也就是2018年8月左右正式进入寒冬,这一过程一直持续到现在。大批人员被裁,包括阿里,腾讯,京东,华为等,国外著名的数据库公司甲骨文的裁员风波更是让圈内人感叹工作不易,生活艰辛。

本人在去年十一月到十二月之间想辞职,然后也面试了很多公司,包括阿里,网易,头条,斗鱼,虎牙等一些公司,也收到了几份offer,最后由于其他原因并没有入职。在面试期间,明显感觉到了一个现象,很多公司的入门筛选条件,也就是学历,技术门槛高了很多,还有技术面的难度也大大增加,其中有好几个公司甚至已经面完终面,和HR薪资都已经谈好了,最后还是没了音讯。

所以,目前行业确实不景气,这是铁定的事实。在这样的背景下,各个培训机构也同样受到了影响,偶女朋友原来所在的培训机构在短短半年时间由原来的一个班100左右人到后面二十人,再到后面无法维持资金链而被迫倒闭,被其他公司合并。

不过,别气馁,大家分析下原因。有这样的新闻,甲骨文被裁员的人有许多都没有通过华为等其他国内知名企业的面试,技术面都没有通过,这更让大家这些圈内人意识到,无论你在哪个知名企业工作,自己的能力是一定不要落下的。这也说明了之前行业的薪资水平高很大一部分是因为所谓的互联网泡沫,就像房地产一样,很多资金不管三七二十一都投入到这个行业中,工资当然就被推高了。当潮水退去,企业没有这么多资金去支撑发展,裁员是最直接了当省成本的方式之一。

通过以上信息,大家可以知道,裁员很多还是裁那些对企业贡献较低和自身能力较低的人,因为这个金字塔底部的人太多了,多的不得不裁了。在偶看来,这其实是行业自身的一次结构性优化,这个过程迟早会来临,而且偶觉得出现的并不突然。是金子到哪都会发光,所以还是先努力成为金子吧


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