准确来说,应该不止俩套。姑且认为外界已知道的俩套吧
1、团队需要。
偶相信参与过开发的朋友应该了解,像百度这么大的一个公司,里面有很多的部门,他们分不同的团队,有些资源是根据团队来进行定制的,后发展不同的团队会有一些不同的需求,但大部分会相同,所以会把不一样的分开进行独立维护,并且推广。
2、公司内部竞争产物。
公司内部竞争,资源达不到共享。
3、程序员需要证明自己材料。
部门KPI或者有项目填充然后可以升职加薪。
等等,欢迎补充。
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准确来说,应该不止俩套。姑且认为外界已知道的俩套吧
偶相信参与过开发的朋友应该了解,像百度这么大的一个公司,里面有很多的部门,他们分不同的团队,有些资源是根据团队来进行定制的,后发展不同的团队会有一些不同的需求,但大部分会相同,所以会把不一样的分开进行独立维护,并且推广。
公司内部竞争,资源达不到共享。
部门KPI或者有项目填充然后可以升职加薪。
等等,欢迎补充。
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