因为新人想要新款,老鸟喜欢配置高,自己电脑最熟悉,公司配的不一定合适,比如下班吃鸡游戏跑不动。试想让你用旧电脑是什么感受?一脸嫌弃吧…不如把钱补给员工,如果你自己有好的不用再买,没有买的省一部分费用,那也是公司福利。
换言之,如果公司统一购买,不仅形成固定资产折旧,用台式机占地方,电费也高许多,对于中小型企业来说不大划算,还不如人性化操作,有的公司就给一定额度,让员工自己决定是否添钱购买。而大公司要正规多了,办公电脑作为生产力工具,配置也不会太差。
奇客老说好电脑是公司隐形福利,碰到老机子卡顿死机办公效率怎么好得了?想要好的,公司不一定给,或者配置就不合理,比如是i5级别CPU不弱,但其他配件都很LOW。
像偶现在办公电脑虽然是新机,但是配机械硬盘,开机就要半分钟以上,用着就不爽,然后自己加了64GB固态盘,70块钱的事情,小投资大回报,何乐而不为呢?
所以,各位小伙伴,你们公司给配什么电脑,或者报销多少自购金额?