如何看待程序员面试时考察算法题，但大多数程序员在工作中基本用不到算法的现象？ – 网络|

太简单的，无法显得高大上，动态规划这类有现成的题和答案，不用心提前准备，面试者很难答对，用笨办法无法解决，基本就是会就是会，不会就是不会。

实际开发中等算法都没啥应用机会。

面试的时候目的也不是实际开发啊，而是考核选拔人才。算法只是一项，还有其他，会综合考虑。

某个二线城市有个公司特别逗，招人就考算法，别的不考，还上机考试。据说招了好几年一直再招聘。听说就是不想招人，所以才这么干。