程序员为什么会有中年危机1、思维弱势：经验是丰富了，同样代表着以往思维会不自觉地束缚创造力。
2、心态弱势：普通比起年轻人缺乏拼劲，或者中年人的不容易打鸡血了。
3、性价比弱势：靠混资历年薪上来了，如果干的事新来的年轻人很快也能干，为什么不给年轻人。
归纳成一句话，能有更便宜（其实现在也未必）更好用（这个一般是的）年轻人用，为嘛用中年人。
当然有人说，不断学习、调整心态，增加不可替代性。
但是，即便你是这样做的，也挡不住企业认为你已经不行了——个例不影响普遍规律；
再者，说真的，没有谁不可替代。