it工程师35岁后的困惑有哪些比如很多35岁被裁员了，日子都过不下去了。
听说很多私营企业都搞末位淘汰制，淘汰10%末位人员。
要想不被淘汰，技术能力是很重要的。
技术人员是否值钱，不仅仅在于精力，更多与在于技术。
比如偶原来单位一个技工，都退休了还有很多老板请他去，为什么？就是对某一项技术特别钻研。
所以，有些在it岗位拿着高薪却无所事事的人，那些东郭先生，应该要好好反思了。
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