IT真的是靠青春吃饭的吗偶在机械制造行业从事IT，体会较深。下面来说说原因。
第一、IT技术更新换代太快
人类工业发展，大致经历了机械化、电气化、信息化这些过程。越是往后的，更新越快。拿机械来说，都已经几十年上百年没有什么大的变化了。但是IT，年年都在变。当一个人好不容易学会了基于DOS系统的开发，结果DOS逐步淘汰了，进入Windows的天下。积累了Windows下的桌面应用开发经验，结果Windows程序逐步被边缘化，进入全民web的时代。好不容易学会了flash动画，结果flash淘汰了，进入HTML5时代。之后，全新的安卓、iOS又诞生了。再后来，大数据、分布式、云计算的思想进一步统治世界。这些变化是非常剧烈的，并不像大家说的什么一通百通，什么“思想最重要”。
技术更新太快，经验就不容易积累。在这样的环境下，一些老经验，反而是有害的。积累多年的代码库，会迅速变为废铜烂铁。大家一听“老程序员”，首先想到的就是这个人多半是不善于使用最新的技术。相反，一听“老中医”，首先想到的是经验丰富，药到病除。
第二、IT行业的门槛低，学习成本低
说得夸张一点，给你一台电脑，你就可以学习写代码。一台电脑才多少钱？但是其他很多行业并没有这样的门槛。比如偶熟知的机械行业，你手头没有昂贵的庞大机械，根本不可能有实践机会。医学就更厉害了，谁会敢让一个初学者看病呢？另外一个极端，可以说是性工作者，门槛低得离谱。她们也是吃青春饭的。
在后期，IT也可以不断通过学习提高水平。比如一个IT人，没事时(或挤时间)就可以搭建一个环境学习新的技术，几天就可以入门。这种学习的机会，就使得年轻人与老人的差异很容易拉进。到后来，新人就超越老人了。而在其他多数行业，并没有这样好的学习机会。就算一个新人再有时间，再挤时间，也不可能像IT那样搭建一个环境就可以学习东西。IT学习时，虚拟一个环境，代码出现重大bug，还可以重来，最多就是重装系统。其他行业可没有这样的福利。电子行业还算好的，出错了大不了烧一个板子，几十元。施工、医疗等，基本不会让你有试错的机会。软件测试这种机制也是特有的。试问，你敢拿一座大桥或人体做压力测试吗？成本太高了。不敢测试，不能试错，那么老人的经验就重要了。IT老人的经验则没有那么重要。
第三、IT免费和廉价资源丰富，奉行拿来主义
拿来主义盛行，就意味着老程序员的那一套东西价值逐步降低，失去优势。很多人都说程序员就是复制粘贴，虽然有些夸张，但是确实也有一定道理。现在IT技术发展，越来越倾向于拿来主义。一个老程序员好不容易花了几年写了一个框架。一个新人可以在网上马上找一个开源框架就取代了。倒不是说老人“傻”，干嘛要自己写。真实情况是，老人刚开始写的时候，网上还没有好的开源库。这只能说明网上的开源社区发展太迅速了。以前，大家还老听说编程就是数据结构加算法，现在提的越来越少。因为既然别人已经有成熟的实现，拿来就用，何须学习？最后虽然也在学习，但不是学习基础知识，而是都在学习某个具体框架如何使用、API如何调用。这种情况，就导致姜并不是老的辣，导致基本功重要性降低。
其他行业却不是如此。比方说机械行业，网上根本就没有太多资源，全靠自己，全靠多年积累。重复造轮子的事情大量发生。而这些轮子的价值很高(因为其他公司的不可能给你免费共享)。所以，工作时间越久，积累的轮子越多。IT则是，你造的轮子，偶网上可以找到更好的来取代，IT主张共享。同时大家也可以看到，为什么国外很多高龄程序员大牛？那是因为他们做的就是造轮子工作，而且难以取代的那种。大家常听说的很多某某某之父，就是如此。但是国内的生态基本难以做到。
很多程序员，遇到问题怎么办，问度娘或谷歌啊！这在其他行业是非常少见的，其他行业主要还是请教身边的老前辈。这也说明IT老前辈的价值更低。价值低，老板愿意开的工资就低，甚至被一脚踹开。
第四、IT相对不看重经验
凡是越老越吃香的行业，都是非常注重经验的。这里所谓的经验，是相对于理论来说的。理论，就是说可以严格推理，每个步骤都有理有据，具有很明显的确定性。而这里所说的经验是指没有明显的理论支持，靠“感觉”。比如在机械设计时，问这块钢板为什么要设计成20毫米厚。老工程师也回答不出来，他只能说这是经验，是经过长期实践证明可靠的。不是所有设计都可以用数学公式来计算。程序员则不是如此，每一行代码干什么用的，都可以严格推理，没有太多依赖“感觉”的那种经验。IT不过分依赖经验，年轻人可以通过自身努力不断看书、看SDK文档、不断在代码中“推理”来提高自身。
而其他行业的所谓经验，根本不可能从书本中学来。一些靠手艺吃饭的老师傅，更是如此。大家车间就有一大堆。他们长期培养出来的感觉，年轻人是很难超越的。用一个词形容就是“唯手熟尔”。也就是说纯经验，没有很强的理论支撑。或者说即使有理论，也得经过多年实践才能掌握好分寸和手感。金庸武侠小说中的大侠也是这样，通常都是越老越厉害，内力只会越来越深厚，迎战经验越来越多。
IT也讲经验，没有那么明显。比如大家常说的“编程思想”。但是说实话，这东西有点虚。也可以认为是一个普通人经过最多10年的培养，就已经拥有足够的“编程思想”，再往后，进步就不明显了。不像其他行业那样终生进步。程序员35岁基本就遇到瓶颈了，而大政客们45岁才刚开始起步，60多岁巅峰。
第五、年轻人更适合加班
多数人都把IT吃青春饭的主要原因归结于加班问题。偶放到了最后。这并不是最主要的原因。主要原因是还是上面提到的几点。是在老员工价值得不到体现的前提下，又外加一个精力不行，太导致容易出局。
加班的行业实在太多了。而且同样也都是年轻人加班更拼命。但为什么IT却如此突出？因为其他行业的老人虽然加班少，但是离了他损失较大。在医院，你见过几个老专家加班、熬夜动手术的(周末、晚上基本都是年轻医生)？但是谁又敢像IT这样说这些老专家精力有限，该卷铺盖走人了呢？再比方说偶所在的机械行业，一些老工程师加班也没有年轻人狠，但是价值大呀。因为出了问题，要找他才能更好解决。这种底气在于多年的经验积累。原因上面已经说得很多了。一个老工程师可能一生遇到过100次重大机械故障，碰到问题马上就能猜出十之八九。而一个年轻工程师可能只遇到过几次，这就是差别。与IT不同的是，他们不能问百度和谷歌，也不能搭建一个虚拟环境来复现复现，也不能做破坏性实验。另外上面也提到了，离了老人，大不了偶把你代码重构一番。相反在其他行业，动不动就推倒从来是比较罕见的。