国内IT薪资给到多少,可以考虑回国评论区很多人提到了购买力和物价
自己在美国、欧洲和国内都呆过
个人感觉在基本生活的物价购买力方面（以平均月薪计算）
中国<美国<=德国
以下为原回答：
请参考俩个“黄金比例”
德国：2.542
美国：2.284
即：
国内税前工资“最好”是德国美国的2.542和2.284倍
一、德国跳槽回国
德国公司普遍的工作强度：
每天工作8小时–朝9晚6，中间一小时午休
每天最多加班2小时
带薪年假30天工作日（即6周）
通常每周还有一天homeoffice–在家办公，免去通勤时间成本
以上由德国法律严密“监控”
稍有不服即可指控公司
大公司更有强大的工会为你撑腰
因此被几乎每个在德国的公司严格执行
德国版跳槽回国996的计算公式
假定工作日的加班工资为正常工资的150%，双休日200%，法定假日300%，因为德国有30天假期，假设30天你有25天在加班（与上个版本的5天实际假期保持一致），则996应得的工资为（按月为计算单位）：（工作日加班费+周末加班费+法定假日加班费+正常工资）/正常工资=（3*1.5*20+11*2*4+11*3*2.083+8*20）/8*20=2.542。Computedby@留德华叫兽
因此
如果从一个德国公司跳槽到国内996公司
你理应被加薪154.2%！
AI博士毕业在德国起薪约为7w欧元（1欧元约7.8人民币）
如果考虑回国996
需开到134w人民币才能与德国待遇“持平”！！！
还不算德国完善的医疗保险（生什么大病都基本不用掏钱）
完全免费的优质教育（从幼儿园到大学）
“无期限”的带薪病假
整整1年的带薪产假
以及比北上广深还要低的生活成本
等等等等
换个角度来说
国内的30w年薪的码农
仅等同于在德国15.6k的年薪
然而德国CS硕士毕业平均年薪高达5w欧元
二、美国跳槽回国
按照之前的假定，美国有15天假期，回国后10天加班，则996应得的工资为（按月为计算单位）：（工作日加班费+周末加班费+法定假日加班费+正常工资）/正常工资=（3*1.5*20+11*2*4+11*3*.833+8*20）/8*20=2.284。
因此
如果从一个美国公司跳槽到国内996公司
你理应被加薪128.4%！
AI博士毕业在美国起薪约为15w美元（保守估计，1美元约6.9人民币）
如果考虑回国996
需开到230w人民币才能与美国待遇“持平”！！！
当然了
美国可以开到15w美元以上的大都在硅谷、西雅图、纽约
这几个地比起北上广深还是要贵一些的～
仅供美国朋友参考
@DIY飞跃计划全球100+咨询师的
身边也有许多从国内直接申请海外工作并拿到永居的案例
其中内推是关键中的关键